提到人力資源專業(yè)，可能很多學(xué)生都比較熟悉，學(xué)生就讀該專業(yè)，就業(yè)前景非常的明朗。澳洲是一個高度發(fā)達(dá)的國家，和其他發(fā)達(dá)國家相比較，在澳洲讀書，學(xué)習(xí)費用并不是特別高，而學(xué)生可以享受到的教學(xué)資源非常豐富。有些學(xué)生想去澳洲就讀人力資源專業(yè)，那么問題來了，澳洲人力資源有研究生嗎?帶著這個問題一起來了解一下下文的介紹吧。

　　澳洲人力資源有研究生嗎

　　澳洲國立大學(xué)

　　澳洲國立大學(xué)沒有專門的人力資源研究生專業(yè)，只有在其商學(xué)院下的研究管理學(xué)院提供的一個Strategic Human Resource Management，主要探討人與組織的戰(zhàn)略目標(biāo)和目標(biāo)追求的管理之間的關(guān)系。具體內(nèi)容包括人力資源規(guī)劃與戰(zhàn)略，工作分析與工作設(shè)計，工作的設(shè)備及選擇，績效考核和績效工資，職業(yè)生涯管理，多樣性管理以及國際人力資源管理等。

　　悉尼大學(xué)

　　關(guān)于人力資源專業(yè)，其商學(xué)院下有Master of Human Resource Management and Industrial Relations (MHRM&IR)，學(xué)制是1.5年，雅思要求7.0分以上，最少每科在6.0以上，如果學(xué)位不符的話，是需要三年工作經(jīng)驗的，不過還是具體情況具體分析，有相關(guān)的實習(xí)經(jīng)驗，學(xué)校可能會考慮的，還有2年不需要背景的專業(yè)。悉尼大學(xué)強調(diào)人力資源管理和心理學(xué)的結(jié)合，側(cè)重人力資源管理與行業(yè)關(guān)系，主要學(xué)習(xí)人才的招聘、選拔、人力資源的培訓(xùn)與發(fā)展、人力資源管理、績效考核、人力資源信息系統(tǒng)及人力資源管理戰(zhàn)略。

　　墨爾本大學(xué)

　　墨爾本大學(xué)是澳洲最早開放申請的大學(xué)，其人力資源管理專業(yè)有Master of Management(Human Resources)，學(xué)制是1.5或者兩年，此專業(yè)不要求申請者要有具體的相關(guān)專業(yè)背景和相關(guān)工作經(jīng)驗，需要寫一份personal statement，雅思成績最少6.5分，雖然無需GMAT成績，但是考了對你的競爭力有非常大的幫助。此專業(yè)能讓你在人員管理、開發(fā)和實施關(guān)于管理一個組織的人力資源戰(zhàn)略、激勵和獎勵員工、分析數(shù)據(jù)和發(fā)展人力資源政策，而且付諸實踐方面得到很大的提升和了解。

　　莫納什大學(xué)

　　莫納什大學(xué)的人資專業(yè)的特色，就是通過對個人職業(yè)能力的提升，來強化個人的領(lǐng)導(dǎo)力以及人際間的交流能力。

　　專業(yè)覆蓋了商業(yè)發(fā)展的所有領(lǐng)域，并且為沒有相關(guān)背景的學(xué)生提供一個扎實的基礎(chǔ)。莫納什大學(xué)將研究與實踐相結(jié)合，提升學(xué)生的交流能力，問題解決能力，并且擴大學(xué)生對于管理學(xué)及商業(yè)道德的理解。

　　澳洲人力資源管理專業(yè)的分類

　　在澳洲官方的職業(yè)定義中，HRM對應(yīng)的職業(yè)有兩個，一個是人力資源經(jīng)理，一個是人力資源專員。首先我們來看，這兩個職業(yè)的定義：

　　人力資源經(jīng)理：

　　是一個管理者的角色，主要負(fù)責(zé)規(guī)劃，組織，控制和協(xié)調(diào)組織內(nèi)的人力資源和工作關(guān)系。

　　人力資源專員：

　　是一個具體執(zhí)行者的角色，主要負(fù)責(zé)人員招聘的計劃和評估，協(xié)助解決工作中的紛爭，以及代表企業(yè)，工會，雇主或黨派進(jìn)行協(xié)商溝通事宜，比如人資方面談判，薪資待遇，工作條件等等。

　　澳洲人力資源專業(yè)的就業(yè)前景

　　澳洲人力資源專業(yè)其實有很好的就業(yè)前景，所有稍微大點的企業(yè)、公司等，一般都會有人事部。

　　此專業(yè)涉及很廣：

　　招聘選拔、人員錄用、培訓(xùn)與開發(fā)、績效考核、薪酬管理、員工關(guān)系管理、職業(yè)生涯管理等。

　　由于這些方面對于每個行業(yè)、每個想要進(jìn)一步發(fā)展的公司都會很重視，因此只要掌握了專業(yè)知識并且不斷努力積累經(jīng)驗，相信對于各行各業(yè)的公司來說，你都是不可或缺的人才!

　　澳洲人力資源專業(yè)工作內(nèi)容

　　人力資源經(jīng)理

　　對人力資源管理戰(zhàn)略，政策和方針進(jìn)行決策，實施，監(jiān)管，以及評估，最后達(dá)到企業(yè)的需求;

　　建立一套有效的招聘與選拔流程，以及一系列的人員指導(dǎo)，培訓(xùn)和開發(fā)項目;

　　通過績效管理系統(tǒng)對員工個體或部門團隊進(jìn)行考核，規(guī)劃，提升以及表彰;

　　在于雇員和工會協(xié)商中，代表企業(yè)決定薪資待遇及工作條件;

　　開發(fā)并實施職業(yè)健康與安全以及平等雇傭機會，并處理相關(guān)的投訴;

　　監(jiān)管企業(yè)冗員和節(jié)約性裁員;

　　協(xié)調(diào)人力成本和生產(chǎn)水平;

　　對其他部門經(jīng)理進(jìn)行人事及工作關(guān)系的培訓(xùn)，或提出建議;

　　人力資源專員

　　發(fā)布招聘信息，面試應(yīng)征人員，以及選拔員工;

　　維護員工記錄以及輔助建立人力資源信息系統(tǒng);

　　在工作關(guān)系政策和流程的管理，員工績效管理，以及公司紀(jì)律管理等方面提供建議;

　　提供當(dāng)前崗位空缺的信息給雇主;

　　與員工溝通雇傭合同條款和工作條件，檢查和解決工作中的紛爭和抱怨;

　　以上就是小編整理的澳洲人力資源有研究生嗎的相關(guān)信息。希望對你有所幫助。如果你想申請出國留學(xué)，歡迎聯(lián)系IDP資深顧問。IDP資深顧問將用最專業(yè)的知識和多年一線留學(xué)服務(wù)經(jīng)歷，幫你量身打造留學(xué)規(guī)劃：從專業(yè)的選擇，到院校的確定，從PS指導(dǎo)，到CV精修，一切留學(xué)相關(guān)問題統(tǒng)統(tǒng)幫你找到最佳解決方案。IDP祝所有準(zhǔn)留學(xué)生都能夢想成真!