多年來，澳大利亞在金融、教育、管理以及計算機(jī)等專業(yè)領(lǐng)域多年來一直得到眾多學(xué)生的認(rèn)可和歡迎。其中，澳洲計算機(jī)科學(xué)專業(yè)經(jīng)過多年的發(fā)展，已經(jīng)成為了世界上在計算機(jī)專業(yè)人才培養(yǎng)領(lǐng)域的先鋒。隨著全球IT技術(shù)的發(fā)展，計算機(jī)專業(yè)領(lǐng)域的人才在世界范圍內(nèi)的需求量與日俱增。因此，選擇留學(xué)澳洲計算機(jī)科學(xué)專業(yè)畢業(yè)生不但起薪水平高而且就業(yè)前景廣闊。根據(jù)調(diào)查，澳大利亞計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生的入職起薪點是4.5萬元澳幣，而一個程序發(fā)展經(jīng)理的薪水高達(dá)15萬元澳幣。網(wǎng)絡(luò)行政人員的薪金為4.5萬元澳幣，而網(wǎng)絡(luò)經(jīng)理則是11萬元澳幣。下面就讓我們一起來了解一下澳洲計算機(jī)科學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)方向都有哪些。

　　對于程序開發(fā)員而言，職業(yè)發(fā)展一般分為以下3個通道

　　1.從技術(shù)向業(yè)務(wù)過渡

　　2.從程序員向技術(shù)管理發(fā)展

　　3.單方面向技術(shù)發(fā)展

　　如果您是一位開發(fā)人員，程序員->架構(gòu)師->Team Leader(Project Manager)->技術(shù)總監(jiān)是一條不錯路，這也是在下選擇的路。如果想要進(jìn)一步提升自己，無論你想是以技術(shù)為重點還是以業(yè)務(wù)為重點，都離不開管理二字。在一些大型的企業(yè)，一個團(tuán)隊往往會配備一個PM與一個架構(gòu)師，盡管兩個人負(fù)責(zé)的任務(wù)各有不同，但你會看到一個架構(gòu)師的收入往往不如一個PM，PM往往是這個團(tuán)隊的核心領(lǐng)導(dǎo)者，是關(guān)鍵人物。因為公司能否賺錢，PM有著重要的作用。PM與TL并沒有絕對的區(qū)別，而且在一些中小型企業(yè)，一個開發(fā)團(tuán)隊只有3~5人，一個TL往往會兼?zhèn)錁I(yè)務(wù)處理、成本控件、架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)管理等多項任務(wù)。所以在下會把TeamLeader與ProjectManager定于同一層次，一個公司的老板往往不會知道團(tuán)隊的架構(gòu)師、程序員是何人，而只會向PM詢問項目的進(jìn)度，所以只有晉升到這個層次，才有機(jī)會進(jìn)一步提升管理能力，讓自己有上升的空間。置于要成為一個技術(shù)總監(jiān)，那要求就不再單單是對單個項目的管理，而應(yīng)該更則重于新興技術(shù)的引用，開發(fā)資源的合理利用，對開發(fā)項目敏捷性的處理等等。