澳洲是一個(gè)很多留學(xué)生都向往的國度，這里的留學(xué)人數(shù)非常多，著名高校也非常多，但是完成學(xué)業(yè)以后終究要面臨就業(yè)的問題，這里就為各位澳大利亞留學(xué)生和家長分析一下澳洲的就業(yè)形勢。

　　有充分的數(shù)據(jù)證明，澳大利亞的就業(yè)形勢是非常不錯(cuò)的，這點(diǎn)澳大利亞留學(xué)生可以放心。澳大利亞經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)步增長，而澳大利亞就業(yè)形勢的表現(xiàn)也依然優(yōu)異，在一年內(nèi)增加了316,000個(gè)新職位，這表明澳大利亞勞動力市場的強(qiáng)勁。已恢復(fù)了更為正常的全職兼職工作增長模式。一些跡象表明就業(yè)形勢的穩(wěn)健?？偣ぷ鲿r(shí)數(shù)也在上升，失業(yè)率現(xiàn)在下降到5%，這非常接近所謂的充分就業(yè)。

　　對于澳大利亞留學(xué)生來說，就業(yè)形勢好說明就業(yè)不難，但是如果想獲得高薪，還需要有一技之長。不足為奇的是，就業(yè)形勢如此強(qiáng)勁，對工資的要求也在提高。工資的增長速度比通脹率高出1.2個(gè)百分點(diǎn)?？紤]到目前的就業(yè)率以及不錯(cuò)的經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)，澳大利亞留學(xué)生對工資的要求有望繼續(xù)提高。管理和專業(yè)職位方面，特別是醫(yī)療和工程行業(yè)的人才短缺現(xiàn)象再次出現(xiàn)，包括托兒工作員，護(hù)士和卡車司機(jī)。經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長，專業(yè)人士和經(jīng)理職位估計(jì)也會持續(xù)增長。各機(jī)構(gòu)將依然很難找到有合適資格的人才填補(bǔ)空缺職位。

　　下面就為各位澳大利亞留學(xué)生們介紹一下在澳洲良好的就業(yè)形勢下找工作的方法。相信很多澳大利亞留學(xué)生在留學(xué)澳大利亞后都想找到一份合適的工作，不管你是在國內(nèi)還是在國外，找到一份合適的工作并不容易，很多澳大利亞留學(xué)生通常都會看報(bào)紙或在求職網(wǎng)站投簡歷，由于這種被動的方式很難吸引雇主的注意。下面就帶您一起了解澳大利亞留學(xué)輕松搞定工作的兩種方式。

　　對于澳大利亞留學(xué)生來說，主動出擊找工作是一種非常好的形勢，在就業(yè)形勢好的時(shí)候依然很重要。所謂主動出擊，就是指求職者可以給潛在雇主打電話詢問是否有職位空缺。雖然這類求職方法的成功率不高，但是因?yàn)闆]有什么競爭，很容易獲得良好效果。對于澳大利亞留學(xué)生但除了打電話詢問外，求職者也可以攜帶簡歷直接登門造訪，毛遂自薦，將自己直接推銷給雇主。對于澳大利亞留學(xué)的學(xué)生，這種主動出擊的方法其實(shí)也有一些捷徑，很容易獲得事半功倍的效果，不過澳大利亞留學(xué)生一定要與能夠決定人談，不要與下面的蝦兵蟹將閑聊。

　　除了主動出擊之外，澳大利亞留學(xué)生還可以根據(jù)自己的人脈找工作，這點(diǎn)就看自己的本事了。據(jù)相關(guān)人事透露，在澳大利亞有一大半的職位都是沒有刊登過招聘廣告的。這些其實(shí)都是通過一些熟人介紹消化掉這部分職位空缺，這一現(xiàn)象表明相當(dāng)大一部分的職位形成了一個(gè)所謂的隱形勞動市場。澳大利亞留學(xué)生一定要與當(dāng)?shù)厝烁愫藐P(guān)系，建立自己的人際關(guān)系網(wǎng)。中國歷來就有一句古話“在家靠父母，出門靠朋友”。在澳大利亞很多的雇主都比較信任自己現(xiàn)有員工推薦的人。這樣一來可以省去很多的招工成本，所以說，澳大利亞留學(xué)生在赴澳大利亞留學(xué)時(shí)一定要搞好人際關(guān)系。

　　相信通過閱讀本篇文章，各位澳大利亞留學(xué)生和家長都會對澳洲的就業(yè)形勢有了更加深入的了解，各位留學(xué)生需要不斷提高自己的能力，擴(kuò)展自己的人脈，祝賀大家都找到心儀的工作。