21世紀(jì)“人才最貴”。人才是整個企業(yè)運營的核心，而HR作為發(fā)現(xiàn)“人才”的職業(yè)，其在知識經(jīng)濟時代扮演著非常重要的角色，有效的HR能夠給企業(yè)創(chuàng)造競爭優(yōu)勢和提高經(jīng)營績效，這也意味著社會將需要更多優(yōu)秀的HR人才，澳洲在人力資源管理方面有著成熟的經(jīng)驗以及教育體系，開設(shè)人力資源管理專業(yè)的名校也不在少數(shù)，悉尼大學(xué)是最出色的一所，下面，小編就帶大家深入了解悉尼大學(xué)人力資源管理專業(yè)，趕緊來看：

　　悉尼大學(xué)人力資源管理專業(yè)1：Master of Human Resource Management and Industrial Relations

　　人力資源管理和勞資關(guān)系碩士課程將為您提供對關(guān)鍵就業(yè)問題的深刻理解，并為您提供應(yīng)對快速變化的技能，重塑本地和國際工作實踐和政策。

　　該課程由澳大利亞人力資源研究所(AHRI)認(rèn)證。

　　學(xué)制：1.5年

　　學(xué)費：A$56,500

　　申請條件：

　　澳大利亞學(xué)士學(xué)位，任何學(xué)科的榮譽或更高學(xué)位，平均學(xué)分(65%)或同等學(xué)歷

　　澳大利亞學(xué)士或以上學(xué)位，相關(guān)學(xué)科，平均學(xué)分(65%)或同等學(xué)歷或

　　澳大利亞學(xué)士學(xué)位，不相關(guān)學(xué)科，平均學(xué)分(65%)或同等學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(通常為兩年)或

　　上述資格和/或經(jīng)驗的任何組合，平均學(xué)分低于(最低50%要求)，并在GMAT(為指導(dǎo)，班級平均分為630)

　　語言要求：

　　雅思成績總分不低于7.0分，各科不低于6.0分

　　托福-新托福成績總分最低96分，其中閱讀、聽力、口語最低17分，寫作最低19分

　　PTE考試總分不低于68分，各科不低于54分

　　職業(yè)前景：

　　人力資源管理和勞資關(guān)系碩士畢業(yè)生具備在傳統(tǒng)勞資關(guān)系組織(如工會，雇主機構(gòu)和政府)以及人力資源管理，研究，政策制定，咨詢工作，工業(yè)法和私營和公共部門管理的許多方面從事職業(yè)的知識和技能。

　　悉尼大學(xué)人力資源管理專業(yè)2：Graduate Certificate in Human Resource Management and Industrial Relations人力資源管理及勞資關(guān)系研究生證書

　　在本課程中，學(xué)生將獲得對關(guān)鍵就業(yè)問題的深刻理解，以及應(yīng)對快速變化的技能，重塑本地和國際工作實踐，提升學(xué)生在人事管理方面的職業(yè)生涯，并使學(xué)生能夠取得研究生文憑或碩士學(xué)位。

　　專業(yè)認(rèn)證

　　該課程由澳大利亞人力資源研究所(AHRI)認(rèn)證。

　　學(xué)制：6個月

　　申請條件：澳大利亞學(xué)士學(xué)位或以上(或同等學(xué)歷)或相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)工作經(jīng)驗(通常為三年)。

　　語言要求：

　　雅思成績總分不低于7.0分，各科不低于6.0分

　　托福-新托福成績總分最低96分，其中閱讀、聽力、口語最低17分，寫作最低19分

　　PTE英語考試總分不低于68分，各科不低于54分

　　職業(yè)前景：

　　畢業(yè)生有很多就業(yè)機會，包括:

　　人力資源經(jīng)理

　　勞資關(guān)系經(jīng)理

　　多樣性顧問

　　政策分析師

　　組織變革和發(fā)展專家

　　勞資關(guān)系顧問

　　人事及文化經(jīng)理

　　勞資關(guān)系倡導(dǎo)者。

　　以上是針對悉尼大學(xué)人力資源管理的詳細介紹，現(xiàn)如今，教育越來越趨于多元化，選擇“多元化”教育已是未來的必然趨勢，澳洲在眾多優(yōu)質(zhì)教育資源中脫穎而出，成為了大多數(shù)留學(xué)生的首選之地，可留澳申請難度不斷提升，院校招生名額告急，如果想實現(xiàn)彎道超車，IDP留學(xué)是不二之選，全程一站式的留學(xué)服務(wù)、50年的留學(xué)經(jīng)驗，讓學(xué)生實現(xiàn)完美逆襲!