隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的崛起，很多國(guó)際企業(yè)紛紛想進(jìn)軍中國(guó)市場(chǎng)，而據(jù)匯豐澳洲商業(yè)銀行的部長(zhǎng)表示，如果想要成功進(jìn)軍中國(guó)市場(chǎng)，雇傭中國(guó)留學(xué)生將更加有利，這也為廣大的澳洲留學(xué)生提供了廣闊的就業(yè)道路，中國(guó)留學(xué)生越來(lái)越受到歡迎。

　　中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也給廣大中國(guó)留學(xué)生帶來(lái)了更多就業(yè)的機(jī)會(huì)。根據(jù)Asialink發(fā)布的報(bào)告，霍根談?wù)摿巳绾伍_(kāi)拓已經(jīng)做好準(zhǔn)備的亞洲人力資源，他認(rèn)為在澳洲留學(xué)的中國(guó)學(xué)生是銀行雇傭亞洲背景的員工的來(lái)源之一。“目前大概有15萬(wàn)中國(guó)學(xué)生在澳洲學(xué)習(xí)，他們畢業(yè)后會(huì)傾向于為匯豐銀行這樣的公司工作，因?yàn)槲覀兎浅？粗貙?duì)海外客戶的服務(wù)。”他說(shuō)。在匯豐澳洲銀行的1700名員工中，有將近60%有第二種語(yǔ)言背景，其中大部分是亞洲語(yǔ)言。80%的銀行資深職員曾經(jīng)在海外工作，這里面包括來(lái)自巴西的銀行執(zhí)行長(zhǎng)馬里亞(Paulo Maia)。

　　在霍根看來(lái)中國(guó)留學(xué)生是進(jìn)軍中國(guó)市場(chǎng)的一大法寶。“想留在澳洲的中國(guó)留學(xué)生對(duì)于那些想在這里做生意的中國(guó)公司和想進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的澳洲公司而言是非常好的人才資源。”霍根說(shuō)。他還指出，那些有亞洲背景且資歷較深的人才對(duì)想在亞洲發(fā)展的澳洲公司來(lái)說(shuō)是非常有價(jià)值的。“擁有一個(gè)成員多樣化的董事會(huì)是極為重要的。”他說(shuō)，“想在中國(guó)這樣的國(guó)家經(jīng)商的澳洲公司所面臨的一大挑戰(zhàn)是那里復(fù)雜的規(guī)章制度、習(xí)俗及做事方式。如果你有一個(gè)對(duì)此環(huán)境非常熟悉，甚至是來(lái)自該國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，你將會(huì)得到一個(gè)更好的跨國(guó)公司。”霍根還援引一份銀行最近做的調(diào)查稱，21%的中小型澳洲公司打算在未來(lái)12個(gè)月里進(jìn)軍海外，其中41%的公司的目標(biāo)是中國(guó)。

　　按照以上的敘述，這一消息無(wú)疑是很讓人歡喜的，澳洲留學(xué)生不用再為自己的就業(yè)前景擔(dān)憂，而其他國(guó)家的中國(guó)留學(xué)生也不用擔(dān)心自己的就業(yè)前景，可見(jiàn)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的崛起是保證中國(guó)留學(xué)生順利就業(yè)的重要保障。