很多企業(yè)辛苦培養(yǎng)出優(yōu)秀人才，過高的流失率使得管理層很是頭疼;亦或者發(fā)現(xiàn)了優(yōu)秀的人才，沒有優(yōu)秀的HR邀約溝通，導致人才流失。想要解決這些問題，優(yōu)秀的人力資源管理人才是必不可少的。接下來為大家介紹：澳洲留學人力資源管理研究生 你將對HR工作有更深層次的理解!

　　澳洲留學人力資源專業(yè)推薦學校及課程

　　悉尼大學

　　悉尼大學人力資源管理和勞資關系碩士培養(yǎng)的畢業(yè)生，是有效的戰(zhàn)略商業(yè)伙伴、自信的員工倡導者、行政專家、知識淵博的變革推動者、有說服力的專業(yè)溝通者和有眼光的研究人員。該課程還獲得澳大利亞人力資源研究所 (AHRI) 的認可，確保學習內容與行業(yè)需求相關。

　　課程：Master of Human Resource Management and Industrial Relations

　　學制：1年/1.5年

　　開學時間：2月/8月

　　學費：$52500澳幣/年(約25萬人民幣左右)

　　錄取要求：

　　本科相關專業(yè)背景;

　　雅思總分7.0，單科不低于6.0。

　　墨爾本大學

　　墨爾本大學的人力資源管理碩士提供商業(yè)和經濟基礎培訓，以及人力資源管理專業(yè)培訓，課程主要涵蓋廣泛的管理活動，包括成為一名成功的領導者所需的所有關鍵領域。這對于不僅想要在人力資源、更想在綜合管理上加強管理和領導能力的學生來說，是個理想專業(yè)。墨爾本大學的該課程獲得人力資源管理協(xié)會 (SHRM) 和澳大利亞人力資源研究所 (AHRI) 的認可。

　　課程：Master of Management (Human Resources)

　　學制：1.5年/2年

　　開學時間：2月/7月

　　學費：$46752澳幣/年(約22萬人民幣左右)

　　錄取要求：

　　1.5年，本科商科相關專業(yè)背景;2年，任何本科專業(yè)背景;

　　雅思總分6.5，單科不低于6.0。

　　昆士蘭大學

　　昆士蘭大學的人力資源管理碩士關注管理人員如何在組織中創(chuàng)造價值，并為企業(yè)中每個人創(chuàng)造積極性的課程。學生將獲得包括招聘和選拔員工、績效管理、職業(yè)支持和團隊發(fā)展等領域的知識。

　　課程：Master of Business(Human Resource Management)

　　學制：1.5年/2年

　　開學時間：2月/7月

　　學費：$43200澳幣/年(約20.5萬人民幣左右)

　　錄取要求：

　　1.5年，本科相關專業(yè)背景;2年，任何本科專業(yè)背景。

　　雅思總分6.5，單科不低于6.0。

　　悉尼科技大學

　　悉尼科技大學的人力資源管理碩士課程側重于加深對人力資源管理、雇傭關系、組織行為以及工作的未來的理解，提供對業(yè)務問題和人力資源管理挑戰(zhàn)的透徹理解，以及為組織增加價值所需的技能。

　　課程：Master of Human Resource Management

　　學制：1.5年/2年

　　開學時間：2月/7月

　　學費：$44460澳幣/年(約21萬人民幣左右)

　　錄取要求：

　　任何本科專業(yè)背景;

　　雅思總分6.5，單科不低于6.0。

　　皇家墨爾本理工大學

　　皇家墨爾本理工大學人力資源管理專業(yè)課程側重于多元化的全球勞動力資源，培養(yǎng)學生對法律、道德、社會、經濟和環(huán)境挑戰(zhàn)、以及人力資源戰(zhàn)略、運營、流程和決策的影響的批判意識。課程既滿足了那些沒有正式人力資源學習基礎但希望進入人力資源行業(yè)的學生的需求，也滿足了那些已經從事人力資源工作多年，具有豐富相關工作經驗，希望更新他們對當代全球思維知識的在職人士的需求。

　　課程：Master of Human Resource Management

　　學制：1.5年/2年

　　開學時間：2月/7月

　　學費：$42240澳幣/年(約20萬人民幣左右)

　　錄取要求：

　　1.5年，本科商科相關專業(yè)背景;2年，任何本科專業(yè)背景;

　　雅思總分6.5，單科不低于6.0。

　　澳洲人力資源專業(yè)就業(yè)前景

　　人力資源管理屬于進入行業(yè)越久越能體現(xiàn)價值的專業(yè)，也就是俗話說的“越老越吃香”的崗位。通常人力資源管理專業(yè)學生畢業(yè)后可在企事業(yè)單位、外資企業(yè)或者咨詢機構人力資源管理相關崗位工作。主要的工作職責是招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等等。

　　在人才競爭趨于全球化的今天，人力資源開發(fā)與管理的工作顯得格外重要，由于目前國內人才資源隊伍的國際化水準不高，造成畢業(yè)生和市場的需要相差很大，所以在國內的人力資源管理教育方面面臨很大問題。學校的學習階段，人力資源僅僅是知識的積累，職場才是人力資源真正的大學。當然，要做好人力資源工作，“情商”比“智商”更重要，經驗與學歷才能更體現(xiàn)出價值所在。

　　在澳洲，人力資源工作更加需要具備較強的人際溝通能力。由于同一個公司里很多同事都是來自不同國家的，大家的文化背景和宗教信仰不同，所以在協(xié)調和溝通公司內部工作時，需要把大家可能因為不同的風俗習慣造成的矛盾點給避開，這樣才能夠協(xié)調企業(yè)內各種關系，妥善解決問題。

　　根據澳大利亞JobOutlook官方數(shù)據顯示，人力資源顧問/人力資源專家周薪達到1662澳幣(每年大約在8.6萬澳幣，折合人民幣大約在41萬左右);人力資源經理周薪高達2464澳幣(每年大約在12.8萬澳幣，折合人民幣大約在61萬左右)。請注意，這還只是一個平均收入，足可以看出人力資源管理專業(yè)在澳洲也是一個有著非常不錯職業(yè)發(fā)展前景的專業(yè)。

　　以上就是小編整理的澳洲人力資源專業(yè)的相關信息，希望對你有所幫助!即使留學之路偶有風雨，何不嘗試挑戰(zhàn)自己，告訴世界你有多棒!最初的信仰，最堅定的夢想，IDP資深留學顧問助你實現(xiàn)對留學生活的向往，為你量身打造專屬于你的留學規(guī)劃。希望的種子終將綻放，篤定的目光，望向詩和遠方!