2015加拿大“快速通道”移民新政全解析

　　近期2015年1月1日將推出的加國“快速通道”(express entry)移民系統(tǒng)新聞滿天飛。也可以看到大家持有不同觀點的激烈討論。根據(jù)近期與BC省移民局和CIC的溝通，專家給出明確及尖銳的分析。2015年移民新政針對不同的人群有利有弊。下面先簡單普及下新政的基本要點，再給與相關(guān)政策預(yù)測和利弊分析。

“快速通道”讓四類經(jīng)濟移民入列 ?？靹t6個月內(nèi)取得永久居民身分。

　　移民部明年1月將實施「快速通道」(Express Entry)，做為聯(lián)邦技術(shù)移民(Skilled Worker)、技工移民(Skilled Trades)、加拿大經(jīng)驗移民(CEC)及部分省提名計畫(PNP)等四類經(jīng)濟移民的甄選系統(tǒng)。候選人須獲雇主聘書才可能獲邀申請移民，半年內(nèi)即可取得永久居民身分。

　　聯(lián)邦移民部長亞歷山大(Chris Alexander)近期在多倫多向企業(yè)領(lǐng)袖說明全新的「快速通道」系統(tǒng)，明年起將作為聯(lián)邦技術(shù)移民等四類經(jīng)濟移民的甄選辦法。屆時，符合上述移民計畫申請標準的外籍人士，資料會被放到一個集中的「人才庫」(pool)內(nèi)，再由無法在境內(nèi)找到符合資格員工的加國雇主，從中挑選適任者發(fā)出聘書。

　　聯(lián)邦政府新完成的改良式Job Bank(職缺庫)，將扮演「撮合」(match)雇主與「快速通道」候選人的角色。候選人取得合格的雇主聘書或PNP提名後，很快可獲移民部邀請申請移民，并預(yù)期在六個月內(nèi)取得永久居民身分。移民部指出，新系統(tǒng)有助於甄選出最可能在在加拿大取得經(jīng)濟成功的候選人，而不是被動審理所有排隊的申請人。但這些雇主的聘書仍需通過聯(lián)邦就業(yè)暨社會發(fā)展部的「勞動市場衝擊評估」(Labour Market Impact Assessment)。亦即在新系統(tǒng)下，上述四類經(jīng)濟類移移民部長亞歷山大強調(diào)，新的「快速通道」系統(tǒng)更快、更公平也更有彈性。

　　申請人都必須先獲雇主聘書才有機會取得移民身分，不像現(xiàn)行技術(shù)移民，只要學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)驗及語言能力等分數(shù)符合標準即可，造成許多新移民抵境後無法找到工作或大才小用。亞歷山大強調(diào)，政府致力改革加國經(jīng)濟類移民系統(tǒng)，讓它變得更快、更公平、更有彈性，確保其符合本地勞動市場所需;「快速通道」連結(jié)移民申請人與無法在本地找到雇員的加國雇主，讓他們可以很快到加拿大來。他說，聯(lián)邦政府正與各省及雇主密切合作，確保明年1月「快速通道」系統(tǒng)成功推出。

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