社會(huì)經(jīng)濟(jì)在不斷進(jìn)步，企業(yè)也展開(kāi)改革，企業(yè)的勞資關(guān)系則變成了人們重點(diǎn)關(guān)心的問(wèn)題，做好人力資源和勞資關(guān)系的整合則成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中必須思考的大問(wèn)題，這就需要更多人力資源人才來(lái)加入，為此加拿大多倫多大學(xué)就開(kāi)設(shè)了勞資關(guān)系與人力資源碩士專業(yè)，下面，就隨小編來(lái)看看吧，希望對(duì)大家有所幫助：

　　Master of Industrial Relations and Human Resources

　　勞資關(guān)系和人力資源碩士是為那些對(duì)高級(jí)學(xué)術(shù)研究有興趣，從而獲得就業(yè)機(jī)會(huì)的學(xué)生提供的:

　　人力資源管理

　　勞資關(guān)系

　　集體談判和爭(zhēng)議解決

　　組織發(fā)展與變革

　　勞動(dòng)力市場(chǎng)和社會(huì)政策

　　勞資關(guān)系和人力資源碩士旨在培訓(xùn)專業(yè)人員在勞資關(guān)系和人力資源管理方面的最新創(chuàng)新和最佳做法。它提供使用跨學(xué)科方法對(duì)雇傭關(guān)系的專門(mén)研究。整合到勞資關(guān)系和人力資源碩士學(xué)位是培訓(xùn)的必要的分析和經(jīng)驗(yàn)的方法，要求今天的從業(yè)者。

　　課程設(shè)置：

　　2年制

　　第一年

　　IRE 1002H Applied Statistics in IR/HRM

　　IRE 1010H Economic Environment of IR & HR

　　IRE 1126H Labour Market Policy (PR)

　　IRE 1362H Organizational Behaviour

　　IRE 1609H Strategic Human Resources Management

　　IRE 1610H Industrial Relations

　　IRE 1270H Law of Labour Relations

　　IRE 1338H Law in the Workplace

　　第二年

　　IRE 2001H Foundations and Current Issues in Industrial Relations and Human Resources (PR)

　　IRE 2002H Research Methods in Industrial Relations and Human Resources (PR)

　　IRE 2003H Research Project in IR/HR

　　IRE 2004H Data Analytics and Metrics

　　12個(gè)月制

　　IRE 1010H - Economic Environment of IR & HR

　　IRE 1126H - Labour Market Policy (PR)

　　IRE 2001H - Foundations and Current Issues in Industrial Relations and Human Resources (PR)

　　IRE 2002H - Research Methods in Industrial Relations and Human Resources (PR)

　　下列課程選一：

　　IRE 2003H - Research Project in IR/HR

　　IRE 2004H - Data Analytics and Metrics

　　IRE 1270H - Law of Labour Relations

　　IRE 1338H - Law in the Workplace

　　選修課

　　IRE 1260H Labour Arbitration

　　IRE 1270H Law of Labour Relations

　　IRE 1338H Law in the Workplace

　　IRE 1600H International Developments in Labour and Human Resource Policy

　　IRE 1611H Sociology of Work and Organizations

　　IRE 1615H Labour and Globalization

　　IRE 1620H Labour Relations Problems in Historical Perspective

　　IRE 1625H Contemporary Issues in Public Sector Labour-Management Relations

　　IRE 1630H Negotiation Skills: Theory and Practice

　　IRE 1635H Collective Bargaining

　　IRE 1640H Contemporary Trade Unionism: Issues, Challenges, Strategy

　　IRE 1645H Alternative Dispute Resolution in the Workplace: Theory and Practice

　　IRE 1650H Designing Systems for Managing Workplace Conflict

　　IRE 1700H Consulting Models, Practices, and Applications for IR/HR

　　IRE 1715H Special Topics in Industrial Relations and Human Resources

　　IRE 1720H Managing Organizational Change

　　IRE 1725H Cross Cultural Differences in Organizational Contexts

　　IRE 2023H Business Strategy for IR/HR

　　IRE 2715H Special Topics in IR/HR

　　IRE 3615H Performance Management Systems

　　IRE 3620H Consulting in Compensation

　　IRE 3635H Compensation

　　IRE 3640H Recruitment and Selection

　　IRE 3645H Training and Development

　　IRE 3650H Human Resource Planning and Strategy

　　IRE 3655H Leadership

　　IRE 1090H A reading course or individual research in an approved field.

　　IRE 2090H A reading course or individual research in an approved field.

　　申請(qǐng)條件：

　　獲得公認(rèn)大學(xué)的四年制多倫多大學(xué)學(xué)士學(xué)位或同等學(xué)歷。

　　在獲得魁北克學(xué)士學(xué)位(3年)之前，完成CEGEP課程相當(dāng)于4年課程。

　　申請(qǐng)12個(gè)月的勞資關(guān)系與人力資源碩士高級(jí)常備職位需要具備以上條件，并在人力資源、雇傭關(guān)系、勞資關(guān)系、勞工研究或勞工經(jīng)濟(jì)學(xué)方面接受過(guò)重要的學(xué)術(shù)培訓(xùn)。

　　學(xué)士學(xué)位最后兩年的最低成績(jī)要求是B+(77%)或3.3(4.0等級(jí))。

　　成績(jī)單

　　需要2份學(xué)術(shù)推薦信

　　研究范圍

　　簡(jiǎn)要概述你的研究領(lǐng)域、職業(yè)和教育研究興趣。

　　你也可以用概略的類別來(lái)描述你的興趣，例如勞資關(guān)系、人力資源管理或勞工及社會(huì)政策。

　　一份目前的簡(jiǎn)歷

　　個(gè)人陳述

　　以下是一些準(zhǔn)備個(gè)人陳述的技巧，也被一些大學(xué)稱為意向聲明或錄取信。

　　個(gè)人陳述不僅僅是寫(xiě)作水平的一個(gè)例子。這將使招生委員會(huì)更多地了解你。討論你的目標(biāo)、成就和興趣。

　　你是如何開(kāi)始對(duì)勞資關(guān)系和人力資源感興趣的?你是否準(zhǔn)備了特別的工作經(jīng)歷、課程、課堂作業(yè)或研究論文，希望引起招生委員會(huì)的注意?

　　通過(guò)陳述來(lái)反思自己的優(yōu)勢(shì)。突出那些使你成為研究生項(xiàng)目有力候選人的技能和個(gè)人特征。

　　你是否有在簡(jiǎn)歷中沒(méi)有體現(xiàn)出來(lái)的專業(yè)、社區(qū)服務(wù)、志愿者或課外活動(dòng)?

　　詳細(xì)闡述你的職業(yè)目標(biāo)。請(qǐng)描述這個(gè)項(xiàng)目與您的短期和/或長(zhǎng)期職業(yè)目標(biāo)有何重合之處。

　　你的學(xué)習(xí)成績(jī)有什么差距或不一致的地方需要解釋嗎?

　　你是否曾經(jīng)克服過(guò)任何可能影響你過(guò)去表現(xiàn)的不尋常的障礙或困難?

　　記住把陳述保持在一頁(yè)之內(nèi)(單倍行距)。不要發(fā)送你的學(xué)術(shù)工作和出版物的樣本，除非招生委員會(huì)要求這些。

　　語(yǔ)言要求：

　　托福網(wǎng)考:總分93分，寫(xiě)作/口語(yǔ)22分

　　雅思最低要求分?jǐn)?shù):7.0(學(xué)術(shù))，每個(gè)部分至少6.5分。

　　CAEL要求分?jǐn)?shù):最低70分，每個(gè)部分至少60分。

　　綜上所述，以上講的就是關(guān)于加拿大多倫多大學(xué)勞資關(guān)系與人力資源碩士專業(yè)的相關(guān)問(wèn)題介紹，希望能給各位赴加拿大留學(xué)的學(xué)子們指點(diǎn)迷津。近年來(lái)，赴加拿大留學(xué)一直是廣大學(xué)生最熱門(mén)的話題，同時(shí)，很多學(xué)生對(duì)于簽證的辦理、院校的選擇、就業(yè)的前景、學(xué)習(xí)的費(fèi)用等諸多問(wèn)題困擾不斷，別擔(dān)心，IDP留學(xué)專家可以為你排憂解難，同時(shí)，更多關(guān)于赴加拿大留學(xué)的相關(guān)資訊在等著你，絕對(duì)讓你“瀏覽”忘返。在此，衷心祝愿各位學(xué)子們能夠順利奔赴自己心目中理想的學(xué)校并且學(xué)業(yè)有成!