管理學科中包含了豐富多樣的專業(yè)課程,人力資源管理專業(yè)就是其中一類,這是如今的大熱專業(yè),主要涉及到人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓等工作,幾乎每個企業(yè)都會設(shè)置人力資源管理崗位和部門,所以學生們畢業(yè)后就業(yè)不用太發(fā)愁,那么接下來小編就帶著大家一起來了解下多倫多大學人力資源管理碩士專業(yè),申請條件、核心課程全面解析的相關(guān)介紹盤點。
學術(shù)要求:
最低要求是學士學位課程最后兩年的成績?yōu)锽+(77%)或3.3(4.0等級)。
GRE或GMAT考試不需要。
考慮在勞動關(guān)系或人力資源領(lǐng)域的專業(yè)經(jīng)驗,但這不是必需的。
語言要求:
雅思:最低要求分數(shù):7.0(學術(shù)),單項不低于6.5分。
第一年
IRE 1002H Applied Statistics in IR/HRM在人力資源中的應(yīng)用統(tǒng)計
IRE 1010H Economic Environment of IR & HR人力資源與人力資源經(jīng)濟環(huán)境
IRE 1126H Labour Market Policy (PR)勞工市場政策
IRE 1362H Organizational Behaviour組織行為學
IRE 1609H Strategic Human Resources Management戰(zhàn)略人力資源管理
IRE 1610H Industrial Relations勞資關(guān)系
IRE 1270H Law of Labour Relations勞動關(guān)系法
IRE 1338H Law in the Workplace工作場所法律
第二年
IRE 2001H Foundations and Current Issues in Industrial Relations and Human Resources (PR)勞資關(guān)系與人力資源的基礎(chǔ)與現(xiàn)狀(PR)
IRE 2002H Research Methods in Industrial Relations and Human Resources (PR)勞資關(guān)系與人力資源研究方法(PR)
IRE 2003H Research Project in IR/HR研究項目
IRE 2004H Data Analytics and Metrics數(shù)據(jù)分析與度量
第一是面向企業(yè),這將是主要方向。
第二是公共事業(yè)單位,如政府機關(guān)、各種社會群體和組織。
第三類是科研教學機構(gòu)。
主要是從事企事業(yè)單位及其咨詢機構(gòu)等人力資源管理相關(guān)崗位,從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等相關(guān)工作。
1、本科申請材料:
(1)多倫多大學國際學生申請表。
(2)托福/雅思成績。
(3)高中成績單,高中畢業(yè)證/高中在讀證明,會考成績。
(4)SAT、ACT、高考或A-level成績。
(5)推薦信+個人陳述。
(6)資金證明。
(7)部分科系會有限時作文及視頻錄制。
2、研究生申請材料:
(1)填寫完整的申請表。
(2)本科階段所有課程的成績單(正式譯文)。
(3)學歷證書復印件(正式譯文)。
(4)英語水平證明。
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以上就是多倫多大學人力資源管理碩士專業(yè)的介紹,出國留學已經(jīng)成為了如今一件非常普遍的事情,留學群體也還在不斷擴大中,通過留學我們可以獲得新的知識、經(jīng)驗和技能,認識新的朋友和伙伴,拓展自己的發(fā)展?jié)摿?,因此同學們不妨勇敢踏出去國外留學的第一步,開啟一段全新的旅程和人生歷程,關(guān)于留學的申請步驟、院校選擇等等相關(guān)信息,IDP留學可以為你提供專業(yè)的團隊。
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