留學(xué)熱潮的來(lái)臨，使得很多學(xué)生紛紛選擇赴加拿大留學(xué)，但是對(duì)于很多同學(xué)來(lái)說(shuō)，選擇留學(xué)專業(yè)是一件很重要也很難辦的一件事，在加拿大留學(xué)，有很多的專業(yè)可以供留學(xué)生選擇，但是該怎樣選，選哪個(gè)能更好就業(yè)，也是一門很重要的學(xué)問(wèn)。

　　選擇留學(xué)專業(yè)，最終還是為了能在加拿大留學(xué)結(jié)束后找到一份收入不錯(cuò)的工作，所以，選擇留學(xué)專業(yè)，就可以根據(jù)當(dāng)前社會(huì)的就業(yè)狀況來(lái)挑選。下面就是加拿大當(dāng)前招聘最好的工作專業(yè)。1.銷售：根據(jù)調(diào)查，有27%的人事經(jīng)理表示2011年里將增加銷售職位。根據(jù)勞動(dòng)部的統(tǒng)計(jì)，薪水最好的銷售職位是做銷售金融產(chǎn)品、電腦設(shè)備、電器和藥物。2.IT：企業(yè)要有效地發(fā)展必須有新信息技術(shù)，因此對(duì)于IT人士的需求會(huì)增大，今年20%的人事經(jīng)理表示公司會(huì)增加IT雇員。3.客戶服務(wù)：企業(yè)在注重增長(zhǎng)的同時(shí)還將注重客服，在新年里有25%的企業(yè)會(huì)增加客服部門的雇員。將大幅度增加客服的企業(yè)主要是金融和保險(xiǎn)業(yè)。

　　針對(duì)加拿大留學(xué)生，以上三種工作可以說(shuō)是招聘最熱門的了，如果想要選擇留學(xué)專業(yè)的同學(xué)對(duì)上面三類不感興趣，沒(méi)關(guān)系，下面還有很多。4.工程師：企業(yè)需要工程人員的原因有兩個(gè)，一是他們可以使企業(yè)效率更高，降低成本，二是他們可以將新技術(shù)與商業(yè)操作結(jié)合起來(lái)。工程師薪水最高的企業(yè)是石油、電腦硬件、核能等。5.科技：不僅IT職位會(huì)增加，發(fā)明新技術(shù)的職位也會(huì)增加。在CareerBuilder上的招募科技人員的廣告目前有55000個(gè)，其中包括科技企業(yè)和與金融科技有關(guān)的職位。6.辦公室文員：在企業(yè)增加前沿銷售人員的前提下，意味著做輔助工作的辦公室文員也要增加。保健行業(yè)將增加很多，另外，從銀行到律師行，對(duì)辦公室文員的需求都在增加。

　　以上三類工作是當(dāng)前比較輕松一些的工作，并且選擇留學(xué)專業(yè)時(shí)，可以學(xué)到很多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，接下來(lái)這項(xiàng)工作，是在加拿大留學(xué)的學(xué)生比較喜歡的，金融類專業(yè)。7.企業(yè)發(fā)展：與銷售部門攜手并進(jìn)的部門是企業(yè)發(fā)展部門，對(duì)企業(yè)的擴(kuò)張很重要，主要職責(zé)是降低成本和增加企業(yè)盈利。 17%的企業(yè)說(shuō)今年會(huì)增加這個(gè)職位的雇員。8.市場(chǎng)：對(duì)一個(gè)企業(yè)的增長(zhǎng)來(lái)講，市場(chǎng)部門和銷售發(fā)展部一樣重要。預(yù)期2011年美國(guó)個(gè)人和企業(yè)消費(fèi)都將上升，因此意味著企業(yè)必須增加市場(chǎng)人員。9.研究/開(kāi)發(fā)：隨著經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的發(fā)展，各個(gè)公司都會(huì)增加研究、開(kāi)發(fā)部門的雇員，15%的人事經(jīng)理說(shuō)今年會(huì)增加這方面的員工。

　　整的來(lái)看，這些工作可謂是包含了加拿大留學(xué)中選擇留學(xué)專業(yè)的所有內(nèi)容了，除了一些冷門的沒(méi)有之外，這些工作專業(yè)足夠我們?nèi)ヌ暨x了。也不必非要根據(jù)熱門排行去選，找一個(gè)自己感興趣，喜歡的最重要，只有愿意去學(xué)，才會(huì)學(xué)的更好。