近兩年因?yàn)橐咔榈脑驀?guó)內(nèi)學(xué)生畢業(yè)后不太好找工作了，薪資也很低，因此一些學(xué)生就想前往海外留學(xué)深造鍍金，希望回來(lái)能找到一份好的工作，那么留學(xué)美國(guó)回國(guó)好找工作嗎，想必是很多家長(zhǎng)和學(xué)生想知道的問(wèn)題，下面留學(xué)小編為大家整理如下，希望可以幫助到大家！

　　留學(xué)美國(guó)回國(guó)好找工作嗎-國(guó)內(nèi)就業(yè)形勢(shì)

　　不可否認(rèn)，近些年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆生的就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻，應(yīng)屆生數(shù)量越來(lái)越多，競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，而受前些年經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)也不是很好，所以這就對(duì)應(yīng)屆學(xué)生提出了更高的要求。其實(shí)這也是社會(huì)矛盾的體現(xiàn)，生產(chǎn)力的發(fā)展速度跟不上人才的增長(zhǎng)速度，就業(yè)機(jī)會(huì)少，而中國(guó)越來(lái)越重視教育，人才輸出變多，這也是造成就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的原因。

　　留學(xué)美國(guó)回國(guó)好找工作嗎-應(yīng)屆留學(xué)生

　　美國(guó)留學(xué)生回國(guó)就業(yè)去向，很多學(xué)生是選擇畢業(yè)后直接回國(guó)，本身并沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，其實(shí)這部分學(xué)生回國(guó)后依然要和國(guó)內(nèi)龐大的應(yīng)屆生群體競(jìng)爭(zhēng)工作，雖然是留學(xué)生歸國(guó)，但是沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致這個(gè)群體的就業(yè)壓力也是相當(dāng)大，而且現(xiàn)在國(guó)內(nèi)的應(yīng)屆大學(xué)生能力也不差，國(guó)內(nèi)優(yōu) 秀大學(xué)每年依然輸出很多優(yōu) 秀人才，所以競(jìng)爭(zhēng)不可避免。當(dāng)然也有一部分公司愿意選擇留學(xué)生，有海外學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，接觸過(guò)不同的社會(huì)模式，可以利用這些經(jīng)驗(yàn)和國(guó)際市場(chǎng)掛鉤，幫助公司提升。

　　留學(xué)美國(guó)回國(guó)好找工作嗎-有工作經(jīng)驗(yàn)的留學(xué)生

　　除去畢業(yè)回國(guó)的留學(xué)生，美國(guó)留學(xué)生畢業(yè)后現(xiàn)狀也有相當(dāng)一部分的學(xué)生會(huì)選擇先在美國(guó)工作一段時(shí)間，美國(guó)會(huì)為留學(xué)生提供一年的OPT，允許在美國(guó)參加工作，并且如果公司加入了美國(guó)移民局的個(gè)人身份驗(yàn)證系統(tǒng)且個(gè)人所學(xué)專業(yè)為STEM專業(yè)，工作許可時(shí)間可以延長(zhǎng)到29個(gè)月。很多學(xué)生會(huì)選擇先在美國(guó)停留工作，之后回國(guó)。

　　西方教育強(qiáng)調(diào)自主性，也就是學(xué)生要有自己的想法，需要學(xué)生有獨(dú)立的思考和見(jiàn)解。你的知識(shí)面越廣泛，越容易交到朋友。如此一來(lái)，社交關(guān)系就會(huì)朝良性方向發(fā)展。這部分學(xué)生回國(guó)后總體而言競(jìng)爭(zhēng)力很強(qiáng)，也很受到國(guó)內(nèi)企業(yè)的喜歡，因?yàn)樗麄儞碛袑?shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)，并且很大一部分學(xué)生的專業(yè)能力很強(qiáng)，可以很好的應(yīng)對(duì)國(guó)內(nèi)的工作，如果有跨國(guó)公司經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生的受歡迎度會(huì)更高。

　　留學(xué)美國(guó)回國(guó)好找工作嗎-回國(guó)就業(yè)情況

　　1、終身教授

　　如果說(shuō)我們可以被大學(xué)聘用終身教授的話，是一些博士的職業(yè)目標(biāo)，也是衡量他們成功與否最主要的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，做教授最好的好處就是寬松的學(xué)術(shù)氛圍，相對(duì)容易和自由的工作環(huán)境，但是在美國(guó)當(dāng)教授不會(huì)一勞永逸，不斷的申請(qǐng)科研經(jīng)費(fèi)和管理手下雇員，有些需要高智商和溝內(nèi)型的。

　　2、公司的高級(jí)技術(shù)人員

　　博士在畢業(yè)之后能夠直接進(jìn)入公司里任職，其實(shí)是一個(gè)非常好的選擇，也是很多人夢(mèng)寐以求的一個(gè)理想，在公司任職的博士收入都是比較高的，工作也相對(duì)來(lái)說(shuō)比較輕松。

　　3、教書(shū)育人的博士們

　　有一部分博士在美國(guó)高校里擔(dān)任老師，不從事任何的科研，這種工作的話，薪酬方面比較低一點(diǎn)，但是相對(duì)來(lái)說(shuō)工作比較輕松穩(wěn)定。

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