說到雪莉·桑德伯格，大家肯定不陌生。畢業(yè)于哈佛大學(xué)的大學(xué)霸，被媒體稱為“Facebook的第一夫人”，第一位進(jìn)入Facebook董事會(huì)的女性成員。同時(shí)，她還是福布斯上榜的前50名“最有力量” 的商業(yè)女精英之一。

　　在剛剛結(jié)束的MIT畢業(yè)典禮上，這位Facebook的首席運(yùn)營(yíng)官分享了她從大學(xué)畢業(yè)、進(jìn)入職場(chǎng)的經(jīng)歷，以及她對(duì)2023屆畢業(yè)生的建議。

　　你需要問雇主一個(gè)問題

　　她說，有一件重要的事情是每個(gè)人都應(yīng)該問潛在的雇主:“你做得好嗎?”

　　“我們對(duì)那些利用我們建設(shè)東西的人、我們的同事、我們自己和我們的價(jià)值觀負(fù)責(zé)，”她對(duì)所有人說。“如果你想加入一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)非政府組織，一家初創(chuàng)公司或一家公司，問問他們是否對(duì)這個(gè)世界有好處。”

　　桑德伯格引用了她的母校哈佛大學(xué)(Harvard)的研究，該研究表明，當(dāng)人們問自己“我們能嗎?”當(dāng)他們問“我們應(yīng)該這樣做嗎?”她說最好的解決辦法是兩者都問。

　　桑德伯格說:“要知道，你需要不回避做正確的事情，因?yàn)榇_?？萍急挥脕碜龊檬率怯肋h(yuǎn)不會(huì)結(jié)束。”

　　你的加入，將影響整個(gè)職場(chǎng)

　　她還列出了一些她認(rèn)為員工應(yīng)該提倡的工作場(chǎng)所政策，包括生活工資、男女平等的帶薪產(chǎn)假和喪假。她說，通過鼓勵(lì)雇主和政策制定者做正確的事情，所有的工人，不管他們多年輕，都可以創(chuàng)造改變。
　　
       她說:“我想讓你知道，從你進(jìn)入職場(chǎng)的那一天起，你就可以影響了整個(gè)職場(chǎng)。”

　　桑德伯格說她親眼目睹了這種力量。她回憶說，有個(gè)老板因?yàn)樗桥远诠_場(chǎng)合貶低她，還有兩個(gè)年輕的男同事為她辯護(hù)。這一刻教會(huì)了她，她說，“即使你是房間里最年輕的人，你也有力量。”

　　她對(duì)2023屆畢業(yè)生的希望是，他們會(huì)把自己的力量用在好的方面:“要知道，你有機(jī)會(huì)改正錯(cuò)誤，而不是強(qiáng)化錯(cuò)誤。

　　此為，桑德伯格在演講中強(qiáng)調(diào)了利用科技造福人類的重要性；鼓勵(lì)由4500多名本科生和6900名研究生組成的MIT 2023屆畢業(yè)生，將教育和創(chuàng)新作為促進(jìn)民主、和平等事業(yè)的手段；此外，桑德伯格還談到了Facebook最近遇到的數(shù)據(jù)泄露和隱私問題。桑德伯格勉勵(lì)大家，在麻省理工學(xué)院苦讀四年之后，你會(huì)從中學(xué)到重要的人生經(jīng)驗(yàn)：沒有免費(fèi)的雞翅。
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