人才才是各大企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心，做好人的工作已經(jīng)成為贏得整個(gè)世界的前提，從而人力資源成為了國(guó)家開發(fā)人才的一個(gè)重要工程，每個(gè)企業(yè)都需要人力資源管理師的存在，為了順應(yīng)時(shí)代的需求，美國(guó)紐約大學(xué)就開設(shè)了人類資源管理與發(fā)展碩士專業(yè)，下面，就隨小編來看看吧，希望對(duì)大家有所幫助：

　　MS in Human Resource Management and Development

　　人力資源管理與發(fā)展碩士課程將培養(yǎng)學(xué)生成為戰(zhàn)略商業(yè)專業(yè)人士，具有在當(dāng)今全球組織中有效領(lǐng)導(dǎo)和管理人才的專業(yè)知識(shí)。該課程由人力資本管理領(lǐng)域的著名學(xué)者實(shí)踐者教授，探索管理和組織行為學(xué)原理，向?qū)W生介紹數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的指標(biāo)和管理決策，并深入研究商業(yè)戰(zhàn)略和倫理，為學(xué)生提供一個(gè)重要的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，以在快速變化的商業(yè)世界中取得成功

　　課程設(shè)置：

　　Core Curriculum

　　HRCM1-GC1200 Managing in a Global Economy

　　HRCM1-GC1210 Quantitative Methods and Metrics for Decision Making

　　HRCM1-GC1220 Financial Management

　　HRCM1-GC1240 Information Technology

　　HRCM1-GC1300 Foundations of Human Resource Management

　　HRCM1-GC1310 Organizational Behavior

　　HRCM1-GC1320 Business Strategy & Ethics

　　HRCM1-GC1330 Business Writing and Presentations

　　Electives

　　HRCM1-GC3400 Internship

　　申請(qǐng)材料：

　　個(gè)人陳述

　　簡(jiǎn)歷

　　兩封推薦信

　　標(biāo)準(zhǔn)化考試(如招生團(tuán)隊(duì)要求)

　　語言要求：

　　雅思考試，建議總分不低于8.0分。

　　托福成績(jī)。通過網(wǎng)絡(luò)測(cè)試的考生至少要達(dá)到110分。

　　職業(yè)前景：

　　紐約大學(xué)研究生院人力資源管理和發(fā)展項(xiàng)目的校友在各個(gè)層次、組織和地理位置上都有機(jī)會(huì)。以下是過去五年報(bào)告的樣本雇主和職位名稱:

　　工作方向

　　管理協(xié)調(diào)員

　　全球高級(jí)主管

　　人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴

　　人力資源顧問

　　人力資源協(xié)調(diào)員

　　人力資源區(qū)域經(jīng)理

　　人力資源通才

　　人力資源經(jīng)理

　　人力資源業(yè)務(wù)分析師

　　人力資源招聘人員

　　人力資源專家

　　領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目助理

　　學(xué)習(xí)與發(fā)展專員

　　業(yè)務(wù)經(jīng)理

　　招聘協(xié)調(diào)員

　　高級(jí)人力資源代表

　　高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，人才管理

　　人才收購(gòu)專家

　　人才協(xié)調(diào)員

　　大學(xué)招聘領(lǐng)導(dǎo)

　　綜上所述，以上講的就是關(guān)于紐約大學(xué)人力資源管理與發(fā)展碩士專業(yè)的相關(guān)問題介紹，希望能給各位赴美留學(xué)的學(xué)子們指點(diǎn)迷津。近年來，赴美留學(xué)一直是廣大學(xué)生最熱門的話題，同時(shí)，很多學(xué)生對(duì)于簽證的辦理、院校的選擇、就業(yè)的前景、學(xué)習(xí)的費(fèi)用等諸多問題困擾不斷，別擔(dān)心，IDP留學(xué)專家可以為你排憂解難，同時(shí)，更多關(guān)于赴美留學(xué)的相關(guān)資訊在等著你，絕對(duì)讓你“瀏覽”忘返。在此，衷心祝愿各位學(xué)子們能夠順利奔赴自己心目中理想的學(xué)校并且學(xué)業(yè)有成!