企業(yè)管理是一門涵蓋知識面很廣的專業(yè)，旨在針對一定的職業(yè)背景的學員培養(yǎng)高層次、應用型的企業(yè)管理人才，在美國開設企業(yè)管理專業(yè)的大學可不少，波士頓學院就是其中之一，這是美國的頂尖名校，那么問題來了，大家知道波士頓學院企業(yè)管理專業(yè)核心課程有哪些?回國就業(yè)前景好不好?接下來小編就帶著大家一起來了解下相關介紹吧!

　　波士頓學院企業(yè)管理專業(yè)核心課程

　　領導力(Leadership)

　　創(chuàng)業(yè)管理(Entrepreneurship)

　　決策學(Decision Sciences)

　　運營管理(Operations)

　　政治經(jīng)濟學(Political economics)

　　戰(zhàn)略管理(Strategic management)

　　國際管理(Global management)

　　信息技術(Information technology)

　　運籌學(Operations)

　　運營管理(Operations Management)

　　醫(yī)療(Health Care)

　　一般管理(General Management)

　　人力資源咨詢(Human Resources Consulting)

　　資產(chǎn)管理(Asset Management)

　　管理科學咨詢(Management Science Consulting)

　　信息系統(tǒng)與運營管理(Information Systems & Operations Management)

　　服務科學(Services Science)

　　波士頓學院企業(yè)管理專業(yè)回國就業(yè)前景

　　(1)傳統(tǒng)管理職位，有很大一部分職業(yè)經(jīng)理人的成長最開始來自基層鍛煉經(jīng)驗。雖然說很多企業(yè)(一部分外資企業(yè)除外)目前開出的待遇水平讓人難以接受,但從長遠來看,對我們的發(fā)展還是非常有幫助的。特別是那些有心又有條件上MBA的同學來說一研究生就業(yè)環(huán)境惡化， 但是具有-定年限工作經(jīng)驗的MBA畢業(yè)生在人市場還是很受歡迎，如質(zhì)量管理、專業(yè)項目管理等;

　　(2)人力資源管理職位，以前的大學是沒有專i開設人力資源管理專業(yè)的，它只是工商管理專業(yè)的一門專業(yè)課。近幾年來，人力資源管理人員的地位一直是水漲船高，在公司的人員配置、戰(zhàn)略決策、發(fā)展規(guī)劃等關鍵問題上都處于智囊團位置，比如人力資源總監(jiān)、薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理、 培訓經(jīng)理等;

　　(3)市場營銷職位,從歷年人才市場統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，市場營銷職位的需求經(jīng)久不衰。銷售職位的供需兩旺一直是職場的一道風景線，即使在不同行業(yè)，市場營銷類職位也總是招聘的熱門，比如營銷總監(jiān)、營銷主管、管理培訓生、銷售培訓生等。

　　(4)物流管理職位,北京奧運會和上海世博會推動了中國物流業(yè)的進一步發(fā)展， 招賢繡球四處高掛。而且，國內(nèi)企業(yè)對物流行業(yè)成本壓縮的訴求也刺激了物流人才的需求。目前,市場對物流人才的需求量超過600余萬，被列為我國12類緊缺人才之一?？梢哉f,中國的物流業(yè)正處在蓄勢待發(fā)的階段,極具市場潛力,前景十分廣闊。大家可以報考報關員考試,或者是跟單員資格認證等。

　　(5)管理咨詢類職位,這部分涉及到人力資源、市場營銷、企業(yè)管理、物流管理等多個層面，除MBA、EMBA外, 碩士研究生到咨詢公司就業(yè)的也是比較多的。中國本土的咨詢業(yè)還處于一個初步發(fā)展時期，在未來五年內(nèi),大多數(shù)大中型企業(yè)都會需要外腦的幫助，咨詢?nèi)藛T的需求會進一步擴大，更多管理學專業(yè)方面的高級人才會進入這個就業(yè)領域。

　　以上就是今天給大家介紹的波士頓學院企業(yè)管理專業(yè)核心課程有哪些相關情況，供大家去做一個參考，之后還有此類的相關問題會再整理資料詳細介紹的，現(xiàn)在去海外留學已經(jīng)成為一個大趨勢了，還未考慮好或者有顧慮的同學可要抓緊時間了，有什么不清楚想要了解的問題都歡迎大家來咨詢，IDP會為大家積極回復，解答大家的疑問。