國(guó)家一直提倡“人才強(qiáng)國(guó)”戰(zhàn)略。聚天下英才而用之，人才是實(shí)現(xiàn)民族振興、贏得國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)的戰(zhàn)略資源，HR則是聚攏人才的職業(yè)，人力資源服務(wù)市場(chǎng)潛力巨大，為了順應(yīng)時(shí)代的需求，美國(guó)普渡大學(xué)西拉法葉分校就開設(shè)了人力資源管理碩士專業(yè)，下面，就隨小編來看看吧，希望對(duì)大家有所幫助：

　　MASTER OF SCIENCE IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

　　你是否已經(jīng)準(zhǔn)備好成為未來全球性組織中精通業(yè)務(wù)的人力資源主管?

　　在Krannert管理學(xué)院，我們認(rèn)識(shí)到，改變工作場(chǎng)所的不是政策，而是人。這就是為什么我們的人力資源管理碩士(MSHRM)項(xiàng)目開發(fā)了一個(gè)獨(dú)特的人才組合，以幫助您成為一個(gè)非常精明的商業(yè)領(lǐng)袖。作為一名學(xué)生，您將獲得在人力資源、管理和組織行為學(xué)方面的豐富經(jīng)驗(yàn)。

　　現(xiàn)實(shí)世界的項(xiàng)目在你的職業(yè)發(fā)展中扮演著重要的角色。我們的MSHRM項(xiàng)目超越了課堂，讓你有更多的機(jī)會(huì)參與其中。從案例競(jìng)爭(zhēng)、咨詢項(xiàng)目到人力資本咨詢計(jì)劃，普渡大學(xué)的碩士學(xué)位為你的職業(yè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

　　課程設(shè)置：

　　Master of Science in HR Management Requirements

　　MSHRM Core Courses

　　MBA Core Courses

　　MSHRM Elective

　　Human Capital Consulting Project (Experiential Learning)

　　MBA Electives

　　Human Resource Management Core Coursework

　　Human Resource Systems (OBHR 631)

　　Industrial Relations 1 (OBHR 640)

　　Compensation & Rewards (OBHR 642)

　　Staffing Tools (OBHR 644)

　　Staffing Systems (OBHR 645)

　　Human Capital Consulting (OBHR 690)

　　MBA Core Coursework

　　Managing Behavior in Organizations (OBHR 681)

　　Employment Law (MGMT 536)

　　Launching Global Leaders (MGMT 591)

　　Business Analytics (MGMT 670)

　　Managerial Communication Skills (MGMT 692)

　　Human Capital Consulting Project

　　Human Capital Consulting (HCC) (OBHR 690)

　　申請(qǐng)截止日期：

　　開課日期：

　　2023年秋季:2023年8月22日

　　優(yōu)先申請(qǐng)截止日期：2023年1月15日

　　國(guó)際學(xué)生最后申請(qǐng)截止日期：2023年3月1日

　　目前居住在美國(guó)的國(guó)內(nèi)或國(guó)際學(xué)生的截止日期：2023年6月1日

　　入學(xué)要求：

　　>2.4 STEM學(xué)位GPA， >非stem學(xué)位為2.6

　　不需要500 GMAT/GRE

　　兩封推薦信，一份目的陳述和一份簡(jiǎn)歷

　　至少12個(gè)月的工作經(jīng)驗(yàn)或2個(gè)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)

　　申請(qǐng)材料：

　　論文

　　為了便于回顧，請(qǐng)?jiān)谀愕幕卮鹕厦嬉浴皹?biāo)題”的形式包含文章問題。

　　**目的聲明(最多500字):請(qǐng)向招生委員會(huì)提交一份自我介紹聲明。確保在簡(jiǎn)歷中包含簡(jiǎn)短的學(xué)術(shù)和專業(yè)背景、在普渡大學(xué)攻讀碩士學(xué)位的原因、畢業(yè)后期望的職業(yè)道路以及作為學(xué)生和校友對(duì)回饋社會(huì)的想法。

　　請(qǐng)注意:我們的項(xiàng)目不需要多元化獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)人的論文。如果你認(rèn)為你符合獎(jiǎng)學(xué)金的特定標(biāo)準(zhǔn)，歡迎你完成多樣性獎(jiǎng)學(xué)金論文。該獎(jiǎng)學(xué)金由普渡大學(xué)研究生院頒發(fā)，獨(dú)立于Krannert管理學(xué)院招生過程。

　　可選(250字以內(nèi)):如果你覺得你的申請(qǐng)有任何部分需要額外的解釋，或者如果你有任何額外的信息想要與招生委員會(huì)分享，請(qǐng)利用這篇可選文章作為一個(gè)機(jī)會(huì)。

　　需要兩封推薦信

　　成績(jī)單

　　GMAT成績(jī)?yōu)?00分

　　語(yǔ)言要求：

　　托福：紙考(最低600分)，機(jī)考(最低260分)，網(wǎng)考(寫作20分，口語(yǔ)22分，聽力18分，閱讀22分，總分93分)

　　雅思：:總分7.5分，單項(xiàng)不低于7.0分。

　　綜上所述，以上講的就是關(guān)于普渡大學(xué)西拉法葉分校人力資源管理碩士專業(yè)的相關(guān)問題介紹，希望能給各位赴美留學(xué)的學(xué)子們指點(diǎn)迷津。近年來，赴美留學(xué)一直是廣大學(xué)生最熱門的話題，同時(shí)，很多學(xué)生對(duì)于簽證的辦理、院校的選擇、就業(yè)的前景、學(xué)習(xí)的費(fèi)用等諸多問題困擾不斷，別擔(dān)心，IDP留學(xué)專家可以為你排憂解難，同時(shí)，更多關(guān)于赴美留學(xué)的相關(guān)資訊在等著你，絕對(duì)讓你“瀏覽”忘返。在此，衷心祝愿各位學(xué)子們能夠順利奔赴自己心目中理想的學(xué)校并且學(xué)業(yè)有成!