人力資源管理專(zhuān)業(yè)多年以來(lái)都是最受廣大學(xué)子青睞的，同時(shí)也是申請(qǐng)人數(shù)最多的專(zhuān)業(yè)之一，而且自從留學(xué)熱潮風(fēng)靡全球之后，每年也有不少人選擇前往海外進(jìn)修人力資源管理專(zhuān)業(yè)，縱觀全球，美國(guó)就是無(wú)數(shù)人的選擇，為此今天小編就為大家整理了美國(guó)人力資源管理專(zhuān)業(yè)主要研究?jī)?nèi)容和就業(yè)方向等相關(guān)信息。在此推薦給大家以供廣大遠(yuǎn)赴他國(guó)的學(xué)習(xí)的學(xué)子們作為參考，希望能對(duì)你有所幫助。有任何問(wèn)題都可以咨詢IDP留學(xué)顧問(wèn)哦!

　　美國(guó)人力資源管理專(zhuān)業(yè)研究?jī)?nèi)容

　　人力資源管理，是在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下，通過(guò)招聘、甄選、培訓(xùn)、報(bào)酬等管理形式對(duì)組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用，滿足組織當(dāng)前及未來(lái)發(fā)展的需要，保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與成員發(fā)展的*大化。

　　美國(guó)人力資源管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向

　　1、知識(shí)管理總監(jiān)

　　2、培訓(xùn)師

　　3、公司高管

　　成為管理整個(gè)公司行政事務(wù)的副總、總監(jiān)、總經(jīng)理助理等高職。

　　4、管理咨詢師

　　利用豐富的管理工作經(jīng)驗(yàn)這一優(yōu)勢(shì)，對(duì)一些企業(yè)進(jìn)行管理診斷咨詢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，減少人為管理失誤帶來(lái)的損失。

　　5、人力資源管理專(zhuān)家

　　人力資源管理設(shè)計(jì)了許多方面，如：招聘、績(jī)效管理、薪資管理、人力資源測(cè)評(píng)、人力資源規(guī)劃、企業(yè)文化建設(shè)、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)管理、溝通管理、時(shí)間管理等等，可以結(jié)合自身的特長(zhǎng)、興趣發(fā)展成為自己的專(zhuān)長(zhǎng)。

　　6、人才分析師

　　這是國(guó)家近幾年要實(shí)施認(rèn)可的職業(yè)資格考試，它的出現(xiàn)將是我國(guó)人力資源管理逐步開(kāi)始走向規(guī)范化一個(gè)標(biāo)志。要成為合格的人才分析師，需要有多年從事人力資源管理相當(dāng)豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并同各人才市場(chǎng)、獵頭公司、著名企業(yè)的人力資源經(jīng)理/總監(jiān)有良好的合作關(guān)系，同時(shí)具備較高的學(xué)識(shí)水平，所以此職業(yè)進(jìn)入門(mén)檻較高，但發(fā)展前景較好。

　　7、成為獵頭

　　利用自己各方面的人力資源界的關(guān)系，及對(duì)企業(yè)欲招聘人員的了解，可逐步形成某方面的專(zhuān)業(yè)獵頭。

　　8、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理專(zhuān)家和法規(guī)咨詢專(zhuān)家

　　處理一些企業(yè)人事勞動(dòng)糾紛

　　以上就是小編整理的美國(guó)人力資源管理專(zhuān)業(yè)主要研究?jī)?nèi)容和就業(yè)方向等相關(guān)信息。希望對(duì)你有所幫助。如果你想申請(qǐng)出國(guó)留學(xué)，歡迎聯(lián)系IDP資深顧問(wèn)。IDP資深顧問(wèn)將用最專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和多年一線留學(xué)服務(wù)經(jīng)歷，幫你量身打造留學(xué)規(guī)劃：從專(zhuān)業(yè)的選擇，到院校的確定，從PS指導(dǎo)，到CV精修，一切留學(xué)相關(guān)問(wèn)題統(tǒng)統(tǒng)幫你找到最佳解決方案。IDP祝所有準(zhǔn)留學(xué)生都能夢(mèng)想成真!