對于美國留學生而言，如果能留在美國工作和生活那可謂是人生一大幸事，一方面可以為將來的工作經(jīng)歷增添一抹綠色;另一方面可增長見識，接觸到不同的生活習慣，因此，很多學生畢業(yè)之后都紛紛在美國求職，但是，在美國求職前，一定要辦理H1B工作簽證，可最近幾年工作簽證的通過率越來越低，那么，如何提高美國留學H1B工作簽證通過率?接下來，就隨小編來看看吧，希望對大家有所幫助：

　　相比往年2023年H-1B的申請有哪些新的變化?

　　H1-B再設門檻

　　H1-B再設門檻，需提供大量明確清晰的資料清單。

　　目前在美國境內(nèi)工作的雇員需要報備他們工作內(nèi)容的細節(jié)，闡明他們被雇傭的原因以及他們未來將在哪里工作。

　　新規(guī)定還要求持有H-1B簽證的雇員提供“細節(jié)陳述”，告知相關機構(gòu)自己的工作內(nèi)容、所需資質(zhì)、工作期限以及工作時長。

　　收緊H1-B簽證項目

　　收緊H1-B簽證項目，本國企業(yè)需提供相關證明。

　　除卻申請難度的持續(xù)加大，本國企業(yè)在雇傭方面也將迎來新的考驗，美國移民局要求本國企業(yè)在決定雇傭外國人才之前提交證據(jù)，證明自己無法在國內(nèi)找到合適的雇員。

　　每年，美國都會向高技能的外籍人士發(fā)放6.5萬個H-1B簽證名額，另外還為擁有美國碩士學歷的人群額外預留2萬個名額。

　　本土的科技公司紛紛表示，由于美國的高技能專業(yè)人才較少，簽證項目對于這個國家在全球科技市場保持主導地位至關重要。

　　據(jù)相關網(wǎng)站報道，目前，移民官員正在許多公司突擊檢查，看看那些持有H-1B簽證的員工是否被分配到了合適的崗位，是否在做著與簽證需求相符的工作。

　　到底該如何提高工作簽申請成功率?

　　不要錯過遞交材料的時間

　　近幾年，由于H-1B遞交材料人數(shù)遠大于85000個名額，移民局會在4月第一周之后宣布停止收件。4月第一個工作日，是移民局接收材料的第一天。需注意，交早了是千萬不行的!即使提早1天寄到，材料也會被退回，從而無法參與抽簽。

　　同一公司同一人不要遞交多份材料

　　有一些公司有多個子公司，老板為了讓員工中簽，會幫員工申請多份H-1B。如果你為了增加中簽機率，尋找多位雇主同時為你申請H-1B也沒毛病!但是，如果你想讓一個雇主為你遞交多份H-1B，這個是不行的!

　　不要拖拉，盡早準備材料

　　不少申請者由于拖延癥已到晚期，會到3月中旬才開始準備材料。這也是不行的!如果未按時準備好材料，不僅會影響材料準確性，還會影響遞交材料的時間。小編建議至少預留3周時間準備材料。

　　綜上所述，以上講的就是關于2023年美國留學H1B工作簽證政策又有新變化的相關問題介紹，希望能給各位赴美留學的學子們指點迷津。近年來，赴美留學一直是廣大學生最熱門的話題，同時，很多學生對于簽證的辦理、院校的選擇、就業(yè)的前景、學習的費用等諸多問題困擾不斷，別擔心，IDP留學專家可以為你排憂解難，同時，更多關于赴美留學的相關資訊在等著你，絕對讓你“瀏覽”忘返。在此，衷心祝愿各位學子們能夠順利奔赴自己心目中理想的學校并且學業(yè)有成!

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