近些年來(lái)，美國(guó)設(shè)計(jì)管理研究生受到了廣大留學(xué)生的青睞，作為一門(mén)熱門(mén)留學(xué)專(zhuān)業(yè)，設(shè)計(jì)管理專(zhuān)業(yè)不僅僅需要掌握設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，對(duì)商科管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)同樣需要有所了解，此類(lèi)復(fù)合型人才在當(dāng)今的社會(huì)發(fā)展中起著重要作用，也是各大企業(yè)和公司較為歡迎的一類(lèi)人才。因此，美國(guó)設(shè)計(jì)管理研究生有著廣闊的發(fā)展空間與就業(yè)機(jī)會(huì)。那么接下來(lái)我們就對(duì)美國(guó)設(shè)計(jì)管理研究生就業(yè)前景進(jìn)行詳細(xì)介紹，希望對(duì)大家有所幫助。

　　一、設(shè)計(jì)管理在美國(guó)

　　設(shè)計(jì)管理已其極強(qiáng)的綜合性與適用性，在美國(guó)的設(shè)計(jì)綜合類(lèi)就業(yè)市場(chǎng)上一直受到雇傭者的青睞。根據(jù)SCAD(薩凡娜藝術(shù)學(xué)院)2008年學(xué)生工作統(tǒng)計(jì)來(lái)看，設(shè)計(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)的百分之八十學(xué)生正在或者即將從事相關(guān)的工作，管中窺豹，那么設(shè)計(jì)管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生的就業(yè)崗位主要有以下幾種方向和類(lèi)型：

　　1、Account　manager：客戶(hù)總監(jiān)

　　因?yàn)樵O(shè)計(jì)管理課程中強(qiáng)調(diào)了設(shè)計(jì)作品的對(duì)象管理，所以怎么樣滿(mǎn)足客戶(hù)的設(shè)計(jì)需求是整個(gè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的中心要求。維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，用最專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)眼光和管理經(jīng)驗(yàn)擴(kuò)展，培育客戶(hù)資源必將是以后企業(yè)發(fā)展壯大的首要保證。

　　2、Design director：設(shè)計(jì)總監(jiān)

　　企業(yè)中，設(shè)計(jì)通常被認(rèn)為是一種為產(chǎn)品、包裝、展示或宣傳品所進(jìn)行的零散性工作，相互之間以它們與企業(yè)的其它任何事情毫無(wú)關(guān)系。企業(yè)內(nèi)部不同領(lǐng)域的設(shè)計(jì)人員也缺乏溝通，各部門(mén)設(shè)計(jì)人員以本部門(mén)的設(shè)計(jì)觀(guān)念及方式工作都有所不同，所以迫切需要有一名精通管理，溝通，設(shè)計(jì)的總監(jiān)來(lái)調(diào)和因?yàn)闇贤ú簧贫鴮?dǎo)致的效率低下等問(wèn)題。

　　3、Product developer：產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理

　　產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)需要設(shè)計(jì)類(lèi)人才的技術(shù)支持，但是也需要懂得市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，戰(zhàn)略策略開(kāi)發(fā)，傳媒溝通技術(shù)的復(fù)合型人才。所以設(shè)計(jì)管理類(lèi)的學(xué)生一般多數(shù)往這個(gè)職位靠攏。

　　總的來(lái)說(shuō)，設(shè)計(jì)管理專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生在美國(guó)等歐美國(guó)家的就業(yè)和職業(yè)發(fā)展都有相當(dāng)大的空間和機(jī)會(huì)，根據(jù)SCAD的數(shù)據(jù)顯示，設(shè)計(jì)管理類(lèi)的學(xué)生的就業(yè)率比單純的設(shè)計(jì)類(lèi)學(xué)生高出八個(gè)百分點(diǎn)，這不難看出企業(yè)的青睞和用人市場(chǎng)的偏好已經(jīng)讓設(shè)計(jì)管理成為設(shè)計(jì)學(xué)院中的一朵奇葩。

　　二、設(shè)計(jì)管理在中國(guó)

　　縱觀(guān)中國(guó)各大藝術(shù)學(xué)院和綜合院校，本科開(kāi)始設(shè)計(jì)管理的可以說(shuō)是鳳毛麟角。研究生階段的教育也不倫不類(lèi)，直接導(dǎo)致了改專(zhuān)業(yè)人才的缺失。但是，隨著設(shè)計(jì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的不斷深化，設(shè)計(jì)公司的蓬勃發(fā)展，對(duì)設(shè)計(jì)管理類(lèi)人才卻求賢若渴。在一些有名的國(guó)際設(shè)計(jì)公司駐大眾化公司，甚至拋出年薪百萬(wàn)的豐厚條件招攬有經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)管理經(jīng)理。那么在中國(guó)的設(shè)計(jì)類(lèi)就業(yè)中，設(shè)計(jì)管理究竟出于一個(gè)什么樣的環(huán)境和現(xiàn)狀呢?

　　1、從基層干起，培養(yǎng)企業(yè)認(rèn)同

　　設(shè)計(jì)管理的從業(yè)者都需要從一個(gè)基本的設(shè)計(jì)員開(kāi)始干起，不斷地賠養(yǎng)對(duì)于設(shè)計(jì)技法的掌握，同時(shí)要熟悉企業(yè)的文化，培養(yǎng)對(duì)于企業(yè)的忠誠(chéng)，這是一個(gè)管理后備干部的必須素質(zhì)。

　　2、注重設(shè)計(jì)基礎(chǔ)同管理經(jīng)驗(yàn)的融合

　　單純的設(shè)計(jì)已經(jīng)不再能為公司的戰(zhàn)略發(fā)展做出貢獻(xiàn)，單純的管理也不能為公司的發(fā)展帶來(lái)效益。要綜合設(shè)計(jì)和管理的雙重經(jīng)驗(yàn)才能把握產(chǎn)品市場(chǎng)的瞬息萬(wàn)變。所以設(shè)計(jì)管理類(lèi)的就業(yè)需要積累，一定時(shí)間段的厚積薄發(fā)會(huì)給求職者帶來(lái)意想不到的驚喜。

　　以上就是美國(guó)設(shè)計(jì)管理研究生的簡(jiǎn)要介紹，希望能對(duì)有意赴美留學(xué)的學(xué)生有所幫助。對(duì)于有意向出國(guó)留學(xué)的同學(xué)，可以持續(xù)關(guān)注該方面的信息，鑒于該話(huà)題熱度較高，IDP教育集團(tuán)也會(huì)持續(xù)為大家更新此類(lèi)信息，希望可以為大家提供參考使用。如有更多美國(guó)留學(xué)問(wèn)題，歡迎咨詢(xún)IDP教育留學(xué)專(zhuān)家。
....................................................................................................................................................................................
點(diǎn)擊閱讀更多美國(guó)熱門(mén)專(zhuān)業(yè)詳細(xì)信息>>>
點(diǎn)擊閱讀美國(guó)工業(yè)、交互、時(shí)尚設(shè)計(jì)、視覺(jué)傳達(dá)研究生費(fèi)用最新解析詳細(xì)信息>>>