美國MIS專業(yè)又被稱為管理信息系統(tǒng)專業(yè)，是一種新興的專業(yè)，也是一種理工科及商科的交叉學科，近些年，由于商業(yè)的不斷發(fā)展，需要越來越多的管理信息專業(yè)人才，那么，美國MIS專業(yè)在國內外就業(yè)前景如何?接下來，就隨小編來看看吧，希望對大家有所幫助：

　　一、美國就業(yè)

　　從美國的就業(yè)情況來看，美國管理信息系統(tǒng)MIS專業(yè)的畢業(yè)者在人才市場上還是比較搶手的。因為有一定的技術水平，所以就業(yè)面還是比較寬的、就業(yè)前景還是比較樂觀，即使是在金融危機、就業(yè)形勢嚴峻的情況下。

　　MIS專業(yè)的是三個主要就業(yè)方向：

　　軟件開發(fā)人員——幫助企業(yè)和組織解決問題

　　網絡或系統(tǒng)管理員——企業(yè)或組織高效運行的保障

　　企業(yè)信息管理——在企業(yè)中從事信息收集、管理工作

　　二、美國管理信息系統(tǒng)MIS專業(yè)國內就業(yè)

　　目前國內MIS專業(yè)就業(yè)前景不是非常理想，MIS畢業(yè)生的就業(yè)率是在78%，(國有企業(yè)16.03%，錄取研究生12.63%，民營及私營企業(yè)9.06%，三資企業(yè)9.13%，中小學及其它教學單位4.14%，部隊0.34%，其他事業(yè)單位2.73%，高等學校5.76%，機關5.56%，科研設計單位4.35%，金融單位6.32%，其它0.56%，醫(yī)療衛(wèi)生單位0.04%)造成畢業(yè)生就業(yè)率不高的有以下原因：首先，對MIS例如ERP的認識不夠，片面的認為只是單純的技術問題，只重視信息流，忽視物流，對物流的控制作用不足。其次，企業(yè)領導重視與參與程度不夠，特別是一些小型企業(yè)，許多主管對MIS還沒有充分認識。再有，中國在管理信息系統(tǒng)的教育上缺乏實用性，容易給人一種空洞的感覺，還是落入了商科教育的‘意識教育’模式中。但是，這些片面和劣勢都會隨著社會，企業(yè)的發(fā)展而改進的。

　　希望申請者不要被表面的就業(yè)率所迷惑，而是要分析這個行業(yè)的前景,MIS就是具有光明前景的專業(yè)之一。我國企業(yè)在管理信息系統(tǒng)中應用ERP主要向兩個方向發(fā)展，一是量的擴張，二是質的提升。從前者來看，企業(yè)應用ERP的領域，不僅只是制造業(yè)，還包括服務業(yè)和其它領域。其中，近年來特別是流通領域的企業(yè)應用ERP的比例明顯上升。為了適應全球經濟一體化，并能在激烈的國際競爭中求得生存與發(fā)展，我國企業(yè)正開始重視企業(yè)管理，并應用了許多企業(yè)管理軟件。從后者來看，由于我國企業(yè)數目龐大，各個企業(yè)的發(fā)展階段、技術水平、市場結構存在著很大的差異，因此，在ERP應用上，多數是走“量身定制”這一模式。并且，在目前的經濟危機全球不景氣的情況下，大學畢業(yè)生就業(yè)困難的情況下，MIS是逆流而上的。因為企業(yè)更希望可以加強公司的效率的管理來減少成本，在運營的各個環(huán)節(jié)來壓縮成本，所以MIS專業(yè)不會受到經濟危機的影響，反而會有更大的需求量。雖然建立和維護MIS是非常耗時和昂貴的，但是與其帶來的潛在利益和對決策準確性的提高相比，對一個企業(yè)來說是非常值得的。

　　三、美國管理信息系統(tǒng)MIS專業(yè)在企業(yè)管理各部分的重要應用

　　1、MIS在物流供應鏈中的應用

　　供應鏈是由供應商、制造商、分銷商、零售商和顧客所構成的供應鏈系統(tǒng)。管理者需要將物流進行計劃、協調、操作、控制和優(yōu)化的各種活動和過程，其目標是要將顧客所需的正確的產品(Right Product)能夠在正確的時間(Right Time)、按正確的數量(Right Quantity)、正確的質量(Right Quality)和正確的狀態(tài)(Right Status)送到正確的地點(Right Place)——即“6R”，并使總成本最小。這個過程供應鏈管理中，MIS可以運用信息的收集、存儲、處理、傳遞、提供等基本功來進行物流管理：供應鏈產品需求預測和計劃;戰(zhàn)略供應商和擁護伙伴關系管理;企業(yè)內部和企業(yè)之間的物料管理;產品設計和制造管理;節(jié)點企業(yè)的定位;設備和供應鏈生產的計劃、跟蹤和控制;基于供應鏈的用戶服務;企業(yè)之間資金流管理;內部與交互信息流管理等。

　　2、MIS在會計中的應用

　　財務管理的功能主要是基于會計核算的數據，再加以分析，從而進行相應的預測，管理和控制活動。它側重于財務計劃、控制、分析和預測，強調事前計劃、事中控制和事后反饋。然而，MIS中的ERP系統(tǒng)中的財務管理模塊已經完成了從事后財會信息的反映，到財務管理信息處理，再到多層次、一體化的財務管理支持。這種轉變體現在，它吸收并內嵌了先進企業(yè)的財務管理實踐，改善了企業(yè)會計核算和財務管理的業(yè)務流程。它在支持企業(yè)的全球化經營上，為分布在世界各地的分支機構提供一個統(tǒng)一的會計核算和財務管理平臺，同時也能支持各國當地的財務法規(guī)和報表要求。如：提供多幣種會計處理能力，支持各幣種間的轉換;支持多國會計實體的財務報表合并等;支持基于Web的財務信息處理。

　　3、MIS在市場營銷中的應用

　　在市場營銷活動中，首先需要從市場調查，消費者的分析開始。這就需要市場營銷人員對Targets進行全面的分析，所以會從一個龐大的數據庫里來提取客戶或者潛在客戶信息，對他們進行Demographic,psychological,life style,geographic,educational,等等方面進行分析。所以，MIS中的SQL系統(tǒng)就顯示了強大的功能,對Database的高效準確提供了保障。在營銷渠道的選擇時，越來越多的選擇了MIS范疇的E-commerce,電子商務可憑借企業(yè)的Web服務器和客戶的瀏覽，在Internet上發(fā)播各類商業(yè)信息?？蛻艨山柚W上的檢索工具(Search)迅速地找到所需商品信息，而商家可利用網上主頁(HomePage)和電子郵件(E-mail)在全球范圍內作廣告宣傳。與以往的各類廣告相比，網上的廣告成本最為低廉，而給顧客的信息量卻最為豐富。

　　4、MIS在人力資源中的應用

　　人力資源管理是企業(yè)最重要的軟件部分。HR-MIS結合先進的人力資源管理理念，幫助人事部進行各項人力資源戰(zhàn)略決策和日常管理，掌握企業(yè)的核心競爭力——人力資源。這個系統(tǒng)可以進行人事信息管理，統(tǒng)計匯總，薪資福利管理，人事報表管理，領導查詢系統(tǒng)管理。為幫助企業(yè)有效規(guī)避政策風險、節(jié)約成本、提高員工滿意度起到了重要的作用。

　　綜上所述，以上講的就是關于美國MIS專業(yè)國內外就業(yè)前景解析的相關問題介紹，希望能給各位赴美留學的學子們指點迷津。近年來，赴美留學一直是廣大學生最熱門的話題，同時，很多學生對于簽證的辦理、院校的選擇、就業(yè)的前景、學習的費用等諸多問題困擾不斷，別擔心，IDP留學專家可以為你排憂解難，同時，更多關于赴美留學的相關資訊在等著你，絕對讓你“瀏覽”忘返。在此，衷心祝愿各位學子們能夠順利奔赴自己心目中理想的學校并且學業(yè)有成!