21世紀可以說是人才的競爭，人力資源則掌握著這場戰(zhàn)爭的生殺大權(quán)，同時該行業(yè)也成為了企業(yè)生產(chǎn)與發(fā)展不可或缺的角色。美國作為教育產(chǎn)業(yè)最發(fā)達的國家，自然成了眾多留學生追捧的對象，不過，想成功進入到美國大學就讀該專業(yè)，必須滿足一定的條件，接下來，就以愛荷華州立大學為例，為大家介紹人力資源專業(yè)四大申請條件，希望對大家有所幫助：

　　1.GPA：

　　美國大學申請非?？粗厣暾堈叩脑谛３煽僄PA，申請人力資源管理專業(yè)的學生GPA不能低于3.0分，但從歷年的申請經(jīng)驗來看，3.3分的GPA才是最具有申請優(yōu)勢的。留學監(jiān)理網(wǎng)的老師溫馨提示同學們，GPA成績最好是以增長態(tài)勢發(fā)展來體現(xiàn)，盡量不要有大起大落，如果GPA不高，可以和老師商量，重修一些課程來提高分數(shù)。

　　2.托福：

　　針對IR/HRM的申請者來說，托福至少要在90分以上，如果是美國top10的名校，最好能把托福刷到100+;

　　2.GRE/GMAT：

　　申請GRE的分數(shù)最好在680分以上，GMAT分數(shù)最好在1300以上，建議在申請商學院下IR/HRM同學，考GMAT成績，另外，GMAT每月都有考試，如果分數(shù)不理想，還是有機會可以在考一次。

　　4.軟性實力：

　　由于IR/HRM專業(yè)需要學生有很強的溝通和組織能力，因此，在申請的提交軟實力文書材料中，一定要提到經(jīng)常參加學校組織的各種活動來提高自己，比如組織講座，學生會組織，知識競賽，社團活動，志愿者活動等等，另外，還有一些研究項目與論文的研究，有哪些注意事項，可以咨詢監(jiān)理老師。

　　綜上所述，以上講的就是關(guān)于愛荷華州立大學人力資源專業(yè)四大申請條件的相關(guān)問題介紹，希望能給各位赴美留學的學子們指點迷津。近年來，赴美留學一直是廣大學生最熱門的話題，同時，很多學生對于簽證的辦理、院校的選擇、就業(yè)的前景、學習的費用等諸多問題困擾不斷，別擔心，IDP留學專家可以為你排憂解難，同時，更多關(guān)于赴美留學的相關(guān)資訊在等著你，絕對讓你“瀏覽”忘返。在此，衷心祝愿各位學子們能夠順利奔赴自己心目中理想的學校并且學業(yè)有成!

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