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提升美國大學(xué)MBA申請成功率 哪些工作經(jīng)驗最有幫助

  在留學(xué)申請的過程中,目前MBA也是一個炙手可熱的項目,而通常想要成功申請到美國知名的MBA項目,需要的不僅僅是GPA或是語言成績了,在申請過程中工作經(jīng)驗往往是很重要的一個要素。那么,究竟哪些工作經(jīng)驗會對MBA的申請帶來幫助呢?現(xiàn)在,我們就來一起看一吧。


 

  無論是怎樣的工作經(jīng)歷,重要的是你在工作上成就有哪些?

  MBA未來學(xué)員的常見誤解是需要在高知名度的公司中獲得過令人印象深刻的職位,才能獲得頂尖商學(xué)院的認可。 根據(jù)MBA課程管理員的說法,情況并非總是如此。

  商學(xué)院錄取人員承認,MBA申請人有時在招生過程中有足夠的時間,當他們在一個著名的盈利業(yè)務(wù)中有重要的工作時。圣地亞哥州立大學(xué)福勒商學(xué)院研究生課程主任Nikhil Varaiya表示,曾在亞馬遜,谷歌或通用電氣等知名公司工作的MBA申請人在招生過程中占有優(yōu)勢。

  “當申請人的其他條件相同時,這種工作經(jīng)驗可能會向有利的錄取決定傾斜,”Varaiya在一封電子郵件中寫道。

  然而,Varaiya敦促申請人記住,這種工作經(jīng)歷對于MBA學(xué)位不是必需的。 “例如,如果有人在維和部隊工作了兩年,他們可能沒有為任何雇主工作,但我覺得這項工作經(jīng)驗對我非常有吸引力,”他說。

  專家說,MBA申請人工作的地方并不是MBA招生官員評估其工作經(jīng)歷質(zhì)量的唯一因素。 招生官員考慮的另一個重要因素是申請人是否具有令人信服的專業(yè)成功案例。

  Varaiya表示,如果擁有領(lǐng)導(dǎo)力這個頭銜是可信的,那么這個頭銜才會令人印象深刻,而MBA申請人可以說服招生人員說他們承擔(dān)了大量的責(zé)任,并且是他們公司的有意義的權(quán)威人士。

  “對于剛剛工作了兩年的人來說,副總裁的頭銜是不可信的,”Varaiya說。

  有多少年的工作經(jīng)驗對MBA申請來說是理想的?

  Varaiya說,大多數(shù)MBA申請人還處在他們早期的職業(yè)生涯中,所以MBA招生官員并不會期望這些申請人會是已經(jīng)成為高級管理人員的人才。

  “你從初級階段開始,你的監(jiān)督角色可能有限,但你可能在一個專門領(lǐng)域工作,而你正試圖在該領(lǐng)域取得進展或發(fā)展其他技能,”他說。

  然而,Varaiya確實非??粗氐囊患率强梢泽w現(xiàn)工作經(jīng)驗的工作年數(shù),有三到五年的工作經(jīng)驗是申請傳統(tǒng)MBA項目的理想工作年份,他說。 盡管他承認自己在極少數(shù)情況下接受了大學(xué)畢業(yè)直接擁有優(yōu)異學(xué)歷的MBA申請人,但他建議大多數(shù)MBA申請者們在進入B學(xué)校之前花費幾年時間參加工作。

  “總的來說,我認為如果他們工作了三到五年,他們就能更好地了解研究生學(xué)位將為他們帶來什么幫助,所以他們也會做好更充分的準備,”他說。

  佩珀代因大學(xué)Graziadio商學(xué)院管理學(xué)院招生服務(wù)執(zhí)行總監(jiān)Amanda Karr也更喜歡擁有三到五年工作經(jīng)驗的MBA申請人。 但是,Karr的學(xué)校典型的MBA學(xué)員一般都有兩到三年的工作經(jīng)驗,她說。 Karr贊賞MBA申請人至少有三年經(jīng)驗的原因之一是,因為她能夠查看簡歷,看看候選人是否有重大的職業(yè)發(fā)展,以及他或她的職業(yè)生涯是否處于上升的軌道。

  但Karr和Varaiya都警告說,一旦MBA申請人在職場里度過了很長時間,并且已經(jīng)在一家公司取得了高級管理職位,傳統(tǒng)的兩年制MBA課程可能不是他們當下提升自我的最合適選項。

  Karr表示,經(jīng)驗豐富的MBA申請人在傳統(tǒng)的MBA課程中可能會感覺不合適,典型的申請學(xué)生大概只有20多歲,并試圖在職場上往上提升到領(lǐng)導(dǎo)地位。 她說,擁有冗長簡歷的MBA申請人通常更愿意參加非傳統(tǒng)MBA課程,絕大多數(shù)這部分學(xué)生擁有豐富的商業(yè)經(jīng)驗,這些課程是為了教授已經(jīng)是領(lǐng)導(dǎo)者的人們?nèi)绾胃玫仡I(lǐng)導(dǎo)。

  Karr和Varaiya表示,擁有豐富工作經(jīng)驗的MBA申請人可以考慮參加加速MBA課程或?qū)槟切┨幱谥泻笃诼殘錾牡膶W(xué)生設(shè)計的 MBA決策課程。

  Shakti Kanade在一家分析公司工作,他是一名印度海德拉巴和印度Mohali校區(qū)的印度商學(xué)院MBA畢業(yè)生,在大約工作8年時才開始他的MBA進修。他強調(diào),MBA申請人應(yīng)該知道,在完成MBA課程之后,很難獲得高級管理職位,因為這些職位類型很少??{德說,商學(xué)院根據(jù)學(xué)生的就業(yè)能力篩選申請者,或者通過在MBA課程畢業(yè)后找到一份充實且有利可圖的工作的能力來篩選。

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