領(lǐng)導(dǎo)力不是權(quán)力,不是發(fā)號施令,不是頭目。美國名校招生官期待看到的是一個全面、立體的高中生,他們期待找到那些主動關(guān)懷別人、可以聰明地與別人交談的人,愿意始終走在隊伍最前面,并不斷自我成長、自我完善,能夠為別人指引所要走的道路,并鼓勵他們和自己一同走完道路的學(xué)生群體的靈魂人物。這才是招生官所看重的領(lǐng)導(dǎo)力。
大家都知道美國名校很重視學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)力,以前我心里一直有種隱憂,怕兒子缺失這一塊。他生平當(dāng)過的最大的官就是班長,課外也從沒發(fā)起、組織過什么大型活動,他的領(lǐng)導(dǎo)力從何體現(xiàn)呢?現(xiàn)在,我有了新的感悟,一個能把《獨立宣言》當(dāng)作禮物送給父親的少年,他的身上有著怎樣的品質(zhì)?
魯魯不必走和別人一樣的路,因為他本來就是不一樣的人。每個人都是不一樣的人,只有做你自己,做最好的自己,才能實現(xiàn)價值的最大化。
魯魯有他自己的特質(zhì),我不必為他擔(dān)憂。在宜農(nóng)貸宣傳及聯(lián)合國青年大會選拔中,他表現(xiàn)出了在大型活動中演講、鼓動、應(yīng)對媒體以及參與團隊行動的能力;通過英語夏令營當(dāng)助教和研究報告的寫作,他體現(xiàn)出了思想的敏銳性和行動的堅持力;通過國旗下的講話,他體現(xiàn)了獨立的思考以及勇氣,獲得了群體的尊敬,建立起了影響力;還有小說的創(chuàng)作和出版……所有這一切,都是領(lǐng)導(dǎo)力的組成部分!
我意識到,領(lǐng)導(dǎo)力不只是存在于組織活動中,更多的應(yīng)該體現(xiàn)為精神上的影響和引領(lǐng)。
中國家長往往將領(lǐng)導(dǎo)力理解為“權(quán)力”,而且是一種組織權(quán)力,就像他們平時所見的大大小小領(lǐng)導(dǎo)所具有的權(quán)勢一樣,能夠管人,發(fā)號施令,他們認(rèn)為這就是領(lǐng)導(dǎo)力。
固然,世界上有很多大權(quán)在握的強人,風(fēng)光無限吃香喝辣頤指氣使,怎么形容都不為過。但同時也有像曼德拉,像昂山素季這樣的人,一輩子有很多時間都在監(jiān)獄度過,孑然一身,不僅“管”不了別人,連自己本身都不能自由支配。但他們卻是真真正正的領(lǐng)袖,是世界風(fēng)云中的權(quán)力者,不僅作用于當(dāng)下,還將流芳于后世。他們的“權(quán)力”不是來自于控制,而是來自于影響,是思想和人格的結(jié)果。
更極端的例子,譬如數(shù)學(xué)家納什,不僅管不好別人,連自己的生活都難以自理,一度精神分裂,但這個世人眼中的瘋子,卻為紛亂的世界理出了頭緒。作為數(shù)學(xué)家,他的博弈理論廣泛地影響著勞資談判、國際關(guān)系、美國選舉,對世界產(chǎn)生了深刻的影響,并因此獲得諾貝爾獎。他難道沒有領(lǐng)導(dǎo)力嗎?雖然他每天木訥地,默不作聲地,獨自一人步行去學(xué)校,待在普林斯頓大學(xué)圖書館那個角落里,沉浸于自己的數(shù)學(xué)世界,但我們提到他時,卻不能不稱其為博弈領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物。“領(lǐng)軍人物”這個詞他當(dāng)之無愧,在這個領(lǐng)域,還有誰比他更有領(lǐng)導(dǎo)力呢?
管理人的只是頭目,影響人的才是領(lǐng)袖。財富固然是一種權(quán)力,組織也是一種權(quán)力,但無論是財富領(lǐng)袖還是政治領(lǐng)袖,真正領(lǐng)袖級的人物,其成功背后真正的原因,還是在于頭腦,在于思想,在于人格。
不能狹隘地理解“領(lǐng)導(dǎo)力”。 如果不能從更深更廣的角度去理解所謂的領(lǐng)導(dǎo)力,“培養(yǎng)孩子的領(lǐng)導(dǎo)力”這件事也會做偏。中國學(xué)生的家長拼命想讓孩子當(dāng)干部,在履歷里弄一大堆頭銜,想以此證明領(lǐng)導(dǎo)力,其實是很膚淺的,一個少先隊大隊長,一定就比中隊長有領(lǐng)導(dǎo)力?!真的不一定。
意識到這一點以后,我對兒子缺乏亮麗“活動”的焦慮終于消失。之后才突然發(fā)現(xiàn),兒子安靜內(nèi)斂的外表下,其實也潛藏著強大的“領(lǐng)導(dǎo)力”,只是我們從來沒有意識到而已。
記得兒子在中學(xué)時,有一天他和老爸聊到學(xué)校舞蹈比賽,說他不打算參加。他爸讓他做個鼓勁的牌子,比賽時在下面鼓鼓勁,“不要成了邊緣人,要顯示自己的存在。”
“我存在的意義就是觀察。”兒子淡然回答。我驚了一跳,多么智慧犀利!他在那樣的年紀(jì)就有了如此的獨立思想,只是我在當(dāng)時,還沒有把這與“領(lǐng)導(dǎo)力”聯(lián)系起來。
我和很多人一樣,都有一個認(rèn)識上的誤區(qū),以為必須參與,必須行動,才是積極的態(tài)度,旁觀是消極的可恥的。但實際上,旁觀也是積極的,旁觀也是參與,旁觀本身就是一項事業(yè),也可能取得大成就。世界上有很多人就是以旁觀為職業(yè)的,譬如學(xué)者、藝術(shù)家,他們以觀察和思考為生,他們就是旁觀者。有一本寫管理大師德魯克的傳記,書名就叫《旁觀者》,我自己也正是從這個書名得到感悟,徹底消除了自卑,安心做一個旁觀者,這才寫出了更多的作品。
正因為此,我也終于理解了兒子不參與的態(tài)度,讓他按自己的選擇去生活。也終于,兒子通過他的觀察和思考,在中學(xué)階段就開始創(chuàng)作長篇小說并最終正式出版,實現(xiàn)了一個旁觀者的價值。
可見,任何困擾的根源,其實還是那個老問題——“認(rèn)識自己”。對自己如果沒有清楚的認(rèn)識,也就不可能有自信,不可能有標(biāo)準(zhǔn),對外來的信息也就越難取舍。在“做活動”這一點上尤其如此,因為它不像標(biāo)準(zhǔn)化考試,有分?jǐn)?shù)衡量,有方向可循。在做活動這件事上,你不知道國外大學(xué)在用什么標(biāo)準(zhǔn)評判,如果要去迎合別人,你根本不知道該做什么,說不定還弄反,事與愿違。
所以,最好的標(biāo)準(zhǔn)就是“做自己”,把自己的特點,自己的價值充分展示出來,相信自己是金子,識貨的人自然會看上。而要做到“充分展示”,就不能只有結(jié)果沒有過程,更不能沒有動機,要讓人看到你內(nèi)心深處的想法,那才是真正的價值所在。
記得魯魯還在高一時,我們參加了一次美國大使館留學(xué)與教育交流中心的交流活動,一位來自耶魯大學(xué)的學(xué)生凱文分享了他申請耶魯?shù)慕?jīng)驗。
凱文是一位黑人青年,高而壯,看上去像籃球明星,但實際上他精通音樂,拉得一手小提琴,還是搖滾樂隊中的核心人物。他的SAT成績并不是特別高,但他的課外活動很豐富,在入學(xué)申請?zhí)峤坏膫€人陳述(PS)里,主要就是講他與音樂的故事。
我記得,聽完他的分享,我懷著既羨慕又焦慮的心情問他,我兒子也會演奏架子鼓,還得過獎,但他的活動不如你豐富,他還應(yīng)該做些什么呢?他喜歡寫作,寫作算不算一項“活動”?假如他在寫作上有所建樹,美國的名校會不會認(rèn)可?
凱文沒有具體回答,只是說:“重要的不是你做什么,而是你為什么要去做。”這句話我是從他那里第一次聽到的,之后,又從不同人嘴里反復(fù)聽到,但真正理解并且相信這句話,還需要假以時日,需要自己的思考和事實的支持。
講到這里,我們可以回歸到留學(xué)活動本身所講述的“領(lǐng)導(dǎo)力”。美國更看重的培養(yǎng)孩子的什么能力呢?我們不妨來看一看。
他們通常努力培養(yǎng)孩子形成以下這些特點:
公平,并且不是一個愛抱怨的人。
思維敏捷,聰明,總是做出明智的選擇。
精神充沛,身體強壯。
具有同理心,能設(shè)身處地為他人著想,認(rèn)同并理解他人的處境、感受和動機。
是有競爭意識和毅力,在困境中能夠有奮發(fā)向上的意志。
這些特點是一個具備領(lǐng)導(dǎo)力的人所擁有的優(yōu)秀品質(zhì)。美國學(xué)校要求每個學(xué)生都去積極地做到,不管他們將來怎樣,相比只重視智力、只盯著分?jǐn)?shù)成長起來的學(xué)生,他們會有更為全面的發(fā)展。
中國學(xué)生要借助領(lǐng)導(dǎo)力脫穎而出,如何做?
美國名校招生官期待看到的是一個全面、立體的高中生,他們期待找到那些主動關(guān)懷別人、可以聰明地與別人交談的人,愿意始終走在隊伍最前面,并不斷自我成長、自我完善,能夠為別人指引所要走的道路,并鼓勵他們和自己一同走完道路的學(xué)生群體的靈魂人物。
1.學(xué)會適應(yīng)。
發(fā)掘自己真正的興趣與熱情所在的關(guān)鍵,是勇于嘗試不同的活動。只要堅持頭腦風(fēng)暴、集思廣益,隨著時間的推移,你的理想和目標(biāo)會變得越來越清晰。在這個過程中,你的時間非但不會因此被浪費,從活動里積累的知識、培養(yǎng)的能力和贏取的人脈反而會為你在日后打開一扇門。
2.參與其中。
多去參加信息分享會,與校園里表現(xiàn)活躍的朋友交流,同時別忘記上網(wǎng)查找你有可能在未來加入的社團信息。在日程表上記錄下所有會面的時間安排,再拉上一位密友作陪。這樣一來,過程不但會因此變得更有趣,而且你們兩個人相對來說也會更加分工明確、能對彼此負(fù)責(zé)。
3.如領(lǐng)袖般行事
這意味著承擔(dān)責(zé)任,也意味著和善友好。一個花哨的名頭并不能對你的團隊發(fā)展做出任何貢獻(xiàn)。當(dāng)你競爭成為領(lǐng)導(dǎo)角色時,要學(xué)會尊敬他人并具有前瞻性。主動為自己創(chuàng)造機會,與現(xiàn)任負(fù)責(zé)人講明你的愿望,讓他們從你的精力與熱情中看到你作為成功領(lǐng)袖的潛質(zhì)。
美國名校所看重的學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力是希望看到你加入學(xué)校后真正可以為學(xué)校帶來什么、將來可以為社會帶來什么。因此,你需要通過課外活動向招生官證明你是一個具有領(lǐng)導(dǎo)能力的人,有真誠、社會責(zé)任感和領(lǐng)導(dǎo)才能。
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