人力資源是如今的熱門專業(yè)，關(guān)注度很高，該專業(yè)主要研究管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、人力資源管理等方面的基本知識和技能，涉及人力資源規(guī)劃、招聘與配置等等知識，本專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)方向很廣，不受行業(yè)領(lǐng)域的限制，那么接下來小編就帶著大家一起來了解下加拿大人力資源專業(yè)的院校排名申請要求，就業(yè)前景全面解析的相關(guān)介紹，以供各位學(xué)子進(jìn)行參考。

　　加拿大人力資源專業(yè)的院校排名申請要求

　　1、英屬哥倫比亞大學(xué)

　　英屬哥倫比亞大學(xué)(簡稱UBC)現(xiàn)已發(fā)展成為享譽加拿大的高等學(xué)府和全球著名的綜合研究型大學(xué)之一，其卓越的學(xué)術(shù)水平和廣泛的專業(yè)設(shè)置使其成為了眾多學(xué)子所向往的頂尖大學(xué)。該校集教學(xué)與科研于一身，所涉及的領(lǐng)域非常廣泛。UBC在各方面都很優(yōu)秀，該校數(shù)學(xué)專業(yè)在國際上享有很高的聲譽。該校在商學(xué)士學(xué)位下，提供組織行為和人力資源這個專業(yè)方向，并提供帶薪實習(xí)項目。

　　申請要求：

　　申請人需要提供高考和會考成績，并且高考成績最好達(dá)到一本線。GPA要在84%以上，學(xué)過高級數(shù)學(xué)。雅思6.5(單項不低于6.0)，托福90(寫作、口語不低于21.閱讀、聽力不低于22)。

　　2、卡爾加里大學(xué)

　　卡爾加里大學(xué)，簡稱卡大，位于加拿大阿伯塔省卡爾加里的西北部，是加拿大排名前十的研究性大學(xué)之一。

　　近年來因阿爾伯塔和卡爾加里的經(jīng)濟繁榮，政府和企業(yè)資助充裕，卡爾加里大學(xué)在國內(nèi)國際的科研與教學(xué)地位漸趨重要，目前已列入加拿大大學(xué)科研力量十強。

　　申請要求：

　　申請人需要提供高考成績，GPA要在80%以上。雅思6.5.托福86.

　　3、曼尼托巴大學(xué)

　　曼尼托巴大學(xué)，簡稱曼大。學(xué)校始建于1877年，是加拿大西部的第1大學(xué)，同時也是加拿大曼尼托巴省著名及規(guī)模大的大學(xué)，擁有140年的建校歷史，各類專業(yè)齊全。

　　曼大常年位列于加拿大醫(yī)博類大學(xué)前15.在該校，學(xué)生將學(xué)習(xí)如何幫助企業(yè)招聘和選拔合格人才，有效培訓(xùn)和發(fā)展勞動力，建立有效的薪酬體系，管理員工績效和員工關(guān)系等。

　　申請要求：

　　高中畢業(yè)，英語、高中數(shù)學(xué)或微積分預(yù)備數(shù)學(xué)及第三門高中課程的平均成績不低于85%，且其中任何一科不低于60%。雅思6.5.托福86(單項不低于20)。

　　4、約克大學(xué)

　　約克大學(xué)是1959年建校的一所公立大學(xué)，位于加拿大城市多倫多市。它同時也是加拿大規(guī)模第二大的大學(xué)。學(xué)校一直以來以工商管理、文科、計算機科學(xué)、社會科學(xué)等專業(yè)而聞名。

　　人力資源管理學(xué)士學(xué)位(BHRM)是由約克大學(xué)人力資源管理學(xué)院提供的，該學(xué)院是北美地區(qū)該領(lǐng)域大的大學(xué)學(xué)院，擁有全國大、專業(yè)的教師隊伍。同時它也是加拿大人力資源管理教育的領(lǐng)導(dǎo)者。

　　該專業(yè)建立在人文與專業(yè)研究學(xué)院現(xiàn)有的實力上，包括加拿大大的人力資源管理教授核心和杰出的人力資源研究。約克大學(xué)的人力資源管理學(xué)士學(xué)位獲得了安大略省人力資源專業(yè)人員協(xié)會(HRPAO)的全面認(rèn)可，學(xué)生從該專業(yè)畢業(yè)后就獲得HRPAO專業(yè)指定的所有必修課程。

　　申請要求：

　　高中畢業(yè)，平均成績不低于70%。雅思6.5.托福83.

　　5、里賈納大學(xué)

　　里賈納大學(xué)是加拿大一所公立大學(xué)，創(chuàng)始于1911年，位于加拿大薩斯喀徹溫省里賈納市。里賈納大學(xué)為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué)及舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。每位學(xué)生均可在入學(xué)時便享受到始終如一的個性化服務(wù)。學(xué)校采取小班授課方式，濃厚的學(xué)習(xí)氛圍方便學(xué)生展開討論，同時也可使教師針對不同學(xué)生進(jìn)行個性化教學(xué)。

　　申請要求：

　　申請人平均成績要在70%以上。雅思6.5(單項不低于5.0)，托福80(閱讀和聽力不低于19.口語和寫作不低于18)。

　　加拿大人力資源專業(yè)就業(yè)前景

　　人力資源管理專業(yè)的畢業(yè)生可以從事人力資源助理/專員、行政專員/助理、招聘專員/助理、薪酬福利專員/助理、培訓(xùn)專員/助理等、獵頭咨詢崗位，也可以參加特定考試成為教師或公務(wù)員。

　　人力資源專員：也叫人事專員。幫助了解人力資源管理各項事務(wù)的操作流程，是人力資源的入門職業(yè)，需要負(fù)責(zé)管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)，及員工的工資和考勤結(jié)算，幫助協(xié)調(diào)員工關(guān)系，組織各類活動。

　　行政專員：協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政及內(nèi)部日常事務(wù)工作，協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理。

　　薪酬福利專員：負(fù)責(zé)制作公司每月的工資報表，薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作，按時發(fā)放工資;此外還需要辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等各類社會保險，管理福利體系的日常事務(wù)。

　　培訓(xùn)專員：負(fù)責(zé)管理員工培訓(xùn)檔案，協(xié)助擬定培訓(xùn)與發(fā)展計劃，聯(lián)系各類培訓(xùn)機構(gòu)，組織各類培訓(xùn)并編寫評估報告。

　　以上就是今天給大家介紹的加拿大人力資源專業(yè)的院校排名申請要求相關(guān)情況，供大家去做一個參考，之后還有此類的相關(guān)問題會再整理資料詳細(xì)介紹的，現(xiàn)在去海外留學(xué)已經(jīng)成為一個大趨勢了，還未考慮好或者有顧慮的同學(xué)可要抓緊時間了，有什么不清楚想要了解的問題都?xì)g迎大家來咨詢，IDP會為大家積極回復(fù)，解答大家的疑問。