相信對于所有已經(jīng)開始全職工作或者是兼職工作的學(xué)生來說，大家都非常重視薪酬發(fā)放的情況。新西蘭留學(xué)學(xué)校為了讓高校的教師對于薪酬發(fā)放的情況滿意，特意規(guī)定了教師的薪酬必須在圣誕節(jié)前發(fā)放。

　　在過節(jié)前完成所有的薪酬發(fā)放工作，這說明學(xué)校開始重視教師們的個人生活情況。新西蘭教育部小組經(jīng)理Rebecca宣布，教師們的圣誕節(jié)薪酬一律提前發(fā)出，這樣做可以讓有受薪問題的教職員工，提早發(fā)現(xiàn)并且解決問題。負責(zé)發(fā)薪的員工很努力工作，教育部體恤這些職員，使他們不用在假期中返校加班了。

　　在薪酬發(fā)放的過程中，難免會出現(xiàn)一些差錯和紕漏，這時候新西蘭留學(xué)學(xué)校就會出面解決。萬一有教職員工為收到工資或者工資數(shù)額不對等事件，學(xué)校可以先后代付，教育部可以在事后償還墊資給校方?；蛘哂山逃恐苯又浇o教師?，F(xiàn)在，已經(jīng)有九成學(xué)校向教育部提交了年終數(shù)據(jù)，假如任何負責(zé)支薪的管理人未能按時完成年終報告，教育部可以派專家顧問協(xié)助工作。

　　如果薪酬發(fā)放存在了延誤的情況，新西蘭留學(xué)院校的教師可以申請銀行免息透支。西蘭銀行家協(xié)會執(zhí)行長Kirk表示，新的發(fā)薪系統(tǒng)出現(xiàn)問題有四個月了，各家銀行安排免息透支的目的是令到教職員在假期可以放心提取現(xiàn)金。參與該舉的銀行包括ANZ,ASB,BNZ,Co-operate Bank,SBS,Westpac和Kiwi Bank。透支金額上限是未能取得薪酬的總數(shù)，透支有效期至2012年1月15日。

　　毫無疑問，新西蘭政府頒布的關(guān)于薪酬發(fā)放的規(guī)定極大的便利了廣大教師。新西蘭留學(xué)學(xué)校在薪酬發(fā)放的問題上需要做的就是以廣大教師為重，盡可能為老師考慮，這也是新西蘭留學(xué)學(xué)校值得我們學(xué)習(xí)的一點。