一個國家留學(xué)專業(yè)火熱程度和社會就業(yè)現(xiàn)狀有很直接的關(guān)系，兩者之間會在很大程度上互相影響著。新西蘭幼教專業(yè)是最近幾年非?；馃岬囊婚T課程，申請人數(shù)很多，新西蘭幼教專業(yè)的火爆就和該國的社會因素有很大關(guān)系，其中有政策改變，就業(yè)現(xiàn)狀，文化影響等，那么我們從詳細(xì)角度來看一下新西蘭幼教專業(yè)都火熱到什么程度。

　　隨著時代的發(fā)展，人們對教育程度的重視，成為了新西蘭幼教專業(yè)發(fā)展火熱的首要原因。從90年代初，年輕新移民的大量涌入，新西蘭出現(xiàn)了一片繁榮景象。由于父母文化總體水平的提高和雙職工家庭的增多，越來越多年輕父母送他們的0-5歲幼兒到新西蘭幼教專業(yè)看護機構(gòu)就讀。IDP項目辦公室老師了解到，根據(jù)官方調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，總體幼兒入園總數(shù)增加了47%，幼兒看護機構(gòu)的增長僅為5%。

　　人們重視教育的多了，那么教育行業(yè)發(fā)展也開始變得壯大了，這樣需要新西蘭幼教專業(yè)相關(guān)人才也強烈起來。1991-2014年的官方調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，幼兒教師的受雇傭平均每年增長8.9%。而與此同時，入學(xué)幼兒的總增長率為47%。雖然新西蘭幼教專業(yè)機構(gòu)已經(jīng)迅速壯大起來，但遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足社會的需要，由于看護機構(gòu)的短缺，很多家長不得不提前半年以上的時間自己的子女預(yù)定入園名額。年輕家庭子女的早教問題大大困擾了新西蘭勞動力的解放，很多父母不得不放棄了心愛的工作而回家照顧子女。由此可見新西蘭幼教專業(yè)發(fā)展空間極大。

　　國家政策也是影響新西蘭幼教專業(yè)發(fā)展的一方面因素，因為新西蘭非常重視教育，所以在教育方面的投入也是巨大的。IDP項目辦公室老師表示，早期教育以成為21世紀(jì)幼兒教育的大趨勢，各國紛紛為發(fā)展幼教事業(yè)鼎力支持。新西蘭政府當(dāng)然也不能讓自己的娃娃輸在起跑線上，每年撥出大量專項款項資助新西蘭幼教專業(yè)機構(gòu)的發(fā)展。在新西蘭，政府不僅給入讀幼兒機構(gòu)給與特殊的補助鼓勵行業(yè)的發(fā)展，還給入讀的幼兒家庭給與一定的補助。盡管近年來政府通過花費大量的財力物力來培養(yǎng)新西蘭幼教專業(yè)老師，仍然不能滿足整個社會的需求。據(jù)官方統(tǒng)計，如果每個老師需要負(fù)責(zé)13.5個學(xué)生，這與以早教機構(gòu)通行的師幼比例1：5看，所需從教人員數(shù)目龐大(近2.4萬人次)。

　　國家文化的推動對留學(xué)也是有著不小影響力的，新西蘭幼教專業(yè)受民族文化因素的影響，相關(guān)行業(yè)發(fā)展更壯大了。隨著亞裔人口的增長，多元文化在新西蘭蓬勃發(fā)展起來.為了更好地融入主流社會，更多的亞裔家庭改變了由家庭長輩或父母看護學(xué)齡前兒童的傳統(tǒng)，亞洲幼兒入園率增長了28.5%，達(dá)到60,358人次，而亞裔幼教僅有834位，這也就使得新西蘭幼教專業(yè)受歡迎程度更高了。IDP項目辦公室老師指出，由于文化以及語言的優(yōu)勢，亞裔幼教深受雇主青睞。往往出現(xiàn)還未畢業(yè)卻先就業(yè)的喜人景象。特別是男性幼教的出現(xiàn)，徹底改變新西蘭幼教專業(yè)學(xué)習(xí)偏女性化的局面。

　　想要知道一個國家熱門留學(xué)專業(yè)到底怎樣，就可以通過社會調(diào)查來分析，看看這門專業(yè)火熱的具體原因。新西蘭幼教專業(yè)發(fā)展到今天已經(jīng)不少年頭了，在這么多年里出現(xiàn)了很多優(yōu)秀學(xué)院，培養(yǎng)出了不少新西蘭幼教專業(yè)的優(yōu)秀人才，問人類的教育延續(xù)做出著杰出的貢獻(xiàn)。