在香港留學(xué)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，就業(yè)前景一般是相對(duì)較好的。香港作為國(guó)際金融中心之一，擁有眾多會(huì)計(jì)事務(wù)所、銀行和跨國(guó)企業(yè)，對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才的需求較高。留學(xué)期間，你可以利用實(shí)習(xí)、校園招聘等機(jī)會(huì)增強(qiáng)自己的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。此外，持有香港學(xué)位的畢業(yè)生還可以利用香港作為平臺(tái)，拓展國(guó)際就業(yè)機(jī)會(huì)。如果您想了解更多信息，今天小編就為大家整理了2024會(huì)計(jì)香港留學(xué)就業(yè)前景如何。有問(wèn)題可以聯(lián)系IDP留學(xué)顧問(wèn)哦！

　　2024會(huì)計(jì)香港留學(xué)就業(yè)前景如何？

　　會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生可以選擇從事傳統(tǒng)的核算、稅務(wù)、顧問(wèn)或企業(yè)會(huì)計(jì)等職業(yè)，也可以進(jìn)入金融科技、風(fēng)險(xiǎn)管理等行業(yè)發(fā)展。有著薪資豐厚的百萬(wàn)年薪的機(jī)會(huì)。具體的職務(wù)包括：

　　1. 政府財(cái)務(wù)，像國(guó)家稅務(wù)局、財(cái)政部、審計(jì)總署、行政管理和預(yù)算局、證券交易委員會(huì)等審計(jì)、財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算分析、研究類(lèi)工作；

　　2. 各行業(yè)中的各類(lèi)企業(yè)財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)報(bào)告、內(nèi)部審計(jì)、成本會(huì)計(jì)、稅務(wù)規(guī)劃、預(yù)算分析；

　　3. 大型跨國(guó)、區(qū)域性會(huì)計(jì)師事務(wù)所國(guó)際會(huì)計(jì)、審計(jì)保證服務(wù)、稅務(wù)、環(huán)境會(huì)計(jì)、法務(wù)會(huì)計(jì)、信息技術(shù)服務(wù)、個(gè)人財(cái)務(wù)規(guī)劃；

　　4. 會(huì)計(jì)畢業(yè)還有比較常規(guī)的就業(yè)途徑，即非營(yíng)利機(jī)構(gòu)或組織財(cái)務(wù)的會(huì)計(jì)、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算、鈔票打理和財(cái)務(wù)記錄保管崗位；

　　5. 也可以是各大學(xué)學(xué)院或相關(guān)教育咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)的教育財(cái)務(wù)、教師、科研機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)。

　　以香港科技大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)為例，根據(jù)學(xué)校提供的統(tǒng)計(jì)信息，2014-2023年的5屆校友中，工作地分布：中國(guó)內(nèi)地62% 、香港 38%，工作行業(yè)：金融服務(wù)業(yè)、會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)、咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)等，工作職能涵蓋金融、審計(jì)、咨詢(xún)與鑒證、咨詢(xún)與稅務(wù)等。

　　2024會(huì)計(jì)香港留學(xué)是否納入“人才清單”？

　　香港會(huì)計(jì)行業(yè)人才流失情況嚴(yán)重，會(huì)計(jì)師樓每年積極培訓(xùn)新血。香港上市公司審核師協(xié)會(huì)（PIEAA）的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，逾30%參與調(diào)查的事務(wù)所員工短缺達(dá)20%，63%事務(wù)所正積極進(jìn)行招聘。大多參與調(diào)查的人士表示會(huì)繼續(xù)留在業(yè)界發(fā)展，但資歷較淺者或會(huì)在兩年內(nèi)離開(kāi)。

　　目前在會(huì)計(jì)師公會(huì)考取會(huì)計(jì)師資格的會(huì)員數(shù)目按年減少18%，顯示成為專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)師的人數(shù)將下跌。上述調(diào)查于去年10月至今年2月進(jìn)行，共訪問(wèn)超過(guò)313名會(huì)計(jì)從業(yè)員及學(xué)生。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，資歷較淺者表示或會(huì)在兩年內(nèi)轉(zhuǎn)行。同時(shí)，會(huì)計(jì)界的女性比例較以往有明顯轉(zhuǎn)變，女性占比更高，與行業(yè)過(guò)往的慣例顯然不同。

　　中低層空缺多 盼納“人才清單”

　　PIEAA建議政府將會(huì)計(jì)界人士加入人才清單，輸入外來(lái)人才。

　　對(duì)于政府早前響應(yīng)議員質(zhì)詢(xún)時(shí)表示，人才清單主要針對(duì)較為中高層的人才，把會(huì)計(jì)業(yè)納入人才清單未必可解決前線(xiàn)人手不足的困局。陳錦榮認(rèn)為，政府對(duì)業(yè)界的研究不夠全面，忽略了會(huì)計(jì)界中高層人手也出現(xiàn)短缺。

　　陳錦榮表示，即使有公司提供吸引的薪水，亦未能填補(bǔ)高中端人才空缺，出現(xiàn)「斷層」問(wèn)題。

　　被問(wèn)及其他地方的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則或與本港不同，陳錦榮響應(yīng)，由于香港采用國(guó)際通用的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，除美國(guó)以外，與英國(guó)、澳洲、加拿大相同，而中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則由1996年起已與國(guó)際準(zhǔn)則趨同，輸入人才只需成為香港會(huì)計(jì)師公會(huì)成員，以及注冊(cè)會(huì)財(cái)局相關(guān)牌照便可。

　　PIEAA副主席盧華基表示，政府的「高才通」計(jì)劃主要引入高端專(zhuān)才，但會(huì)計(jì)界目前短缺的人才，以中低層人員為主，高才通未必能實(shí)時(shí)解決業(yè)界人手短缺的問(wèn)題，期望政府能將會(huì)計(jì)界納入技術(shù)人員入口計(jì)劃內(nèi)。

　　盧華基提到，香港會(huì)計(jì)師事務(wù)所不少業(yè)務(wù)為審計(jì)在香港上市的內(nèi)地公司，與內(nèi)地連接緊密，料輸入內(nèi)地人才可以增強(qiáng)與內(nèi)地企業(yè)的溝通，更了解其運(yùn)作情況，助內(nèi)地企業(yè)來(lái)港上市，有相輔相成的作用。

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