英國邊境局日前宣布，新的計分制簽證系統(tǒng)第四級將于今年3月31日起正式實施，將為目前的簽證程序帶來許多重大變化。自2009年3月31日起，希望赴英留學的中國學生可以通過新的計點積分制系統(tǒng)申請簽證， 這一系統(tǒng)將簡化學生簽證申請程序。據(jù)英國邊境管理局簽證服務負責人介紹，新的計分制滿分為40分，其中被英國政府認可的正規(guī)英國院校正式錄取占30分，須出具該校所簽發(fā)的簽證信(即原來的無條件錄取通知書)來證明這一點；足夠的資金占剩余的10分。新的簽證申請系統(tǒng)可以允許學生們在遞交申請前就衡量自己是否為合格的申請者，這使得整個申請過程更加清楚簡便。

　　據(jù)悉，在這一新的計分制簽證系統(tǒng)下，中國學生需要證明他們已被由英國邊境管理局認可的教育機構(gòu)錄取，并有能力擔負其留英期間的學習生活費用，他們還需向當?shù)氐暮炞C申請中心提供其生物指紋信息。一旦獲得簽證，新規(guī)定將允許國際學生在學期內(nèi)每周從事兼職工作不超過20小時，假期中從事全職工作以及任何與學業(yè)相關的工作。有關簽證官員提醒所有希望赴英留學的人士，盡快登錄英國邊境管理局UKBA的網(wǎng)站，詳細了解新規(guī)定，以確保申請的審理過程順利快捷。

　　申請資料造假10年內(nèi)禁止前往英國

　　新政策實施后，現(xiàn)在所有私立收取費用的學校、學院及大學若想要招收國際學生到校學習，他們就需要首先獲取政府的批準，這將幫助英國政府打擊那些冒牌的學校，而這對于很多中國學生將是一個好消息，他們現(xiàn)在可以確定他們將前往學習的語言學校、學院或大學是否一個已獲認可的合法教育機構(gòu)。截至目前，已有超過千所英國學府報名作為國際學生的擔保機構(gòu)。

　　如果發(fā)現(xiàn)申請者使用了虛假材料，撒謊或?qū)ο嚓P信息有所保留的情況，英國邊境管理局將拒絕他們的申請，并可能禁止其在10年內(nèi)前往英國。據(jù)悉，目前英國境內(nèi)有超過6萬名全日制學習的中國籍留學生，2008年，英國邊境管理局共計簽發(fā)超過27000份學生簽證，比2007年增長了21%。

　　新系統(tǒng)簽證費調(diào)高到145英鎊

　　新的簽證費用會和計點積分制一起啟用，調(diào)整到145英鎊。費用的增長主要是根據(jù)簽證處理的過程當中所需要的一些成本，所以有一些調(diào)整。學生申請簽證的話，這個簽證是在整個學習期間都有效的，所以對很多人來說，這一個簽證在3~4年之內(nèi)都是有效的。有機構(gòu)認為，這樣一個期限比較長的簽證，它的費用還是物有所值的。

　　在英國留學有非常好的學習機會，學生在英國學習期間可以邊進行工作，這樣也會減輕一部分生活負擔。尤其是對于中國學生來說，由于匯率的變化，以人民幣兌換的話，新的簽證費用和去年沒有太大的變化。

　　移民路徑簡化為五類

　　計點積分制令整個簽證過程，變得更清楚、簡捷、高效、透明、公正。英國政府把原來入境英國的八十多種移民路徑，簡化為五個主要的申請類別，使得這一體制更容易理解。這五大類別分別是——第一等級：對英國的經(jīng)濟和生產(chǎn)力發(fā)展有貢獻的高端技術(shù)人才；第二等級：持有雇主邀請的技術(shù)工人；第三等級：填補英國臨時勞動力短缺市場的低技術(shù)工人；第四等級：學生；第五等級：青年交流人士和臨時工。

　　此外，留學費用問題一直以來都備受關注，現(xiàn)在費用的標準得到了很大程度的量化，使得每位海外學生能更清楚自己需要準備多少資金以完成學業(yè)。

　　擔保金證明時間縮短

　　留學英國相關的擔保金是否有變化？商業(yè)貸款的貸款比率是否有規(guī)定？據(jù)介紹，擔保金證明的開具時間從過去的提交申請日的6個月內(nèi)，改為提交申請日的1個月內(nèi)。至于商業(yè)貸款，對貸款的比率并沒有硬性規(guī)定。

　　金融風暴下英政府推行多項措施力保大學生就業(yè)

　　對于近期有媒體報道說，英國教育質(zhì)量有所下滑。英國邊境管理局有關官員回應說：“我們并不認同這一說法。”2009~2010年度英國高等教育撥款委員會得到的政府撥款為780萬英鎊，與2008~2009年的707萬英鎊相比，增長了3.2%。

　　英國政府正積極采取各種措施為畢業(yè)生營造良好的就業(yè)前景，措施包括：1。新增的撥款將會流向更受雇主青睞的科目，比如科學、技術(shù)、工程和數(shù)學類的科目。2。政府還推出了“全國實習計劃”，要求公共機構(gòu)、慈善組織和經(jīng)濟部門接納大學畢業(yè)生做實習。3。政府承諾拿出1.4億英鎊，補貼用人單位，以在公共和私營部門中增加3.5萬個實習崗位。