我們很多到英國留學(xué)的學(xué)生都十分關(guān)心英國留學(xué)簽證的變化，我們也了解到現(xiàn)在英國留學(xué)簽證很多都在發(fā)生變化，那么有關(guān)Tier2簽證有什么新變化呢?本文中我們就將為大家解讀Tier2簽證到目前為止為我們帶來變化的具體明細。

　　首先我們就來宏觀地看一下英國留學(xué)的Tier2簽證的變化主要體現(xiàn)在哪些方面。我們了解到在3月14日，UKBA出臺的T2工簽政策變更，可以說給部分留學(xué)生帶來了新的希望。下面英國留學(xué)專家就來解讀一下具體的變化細則：根據(jù)政策的解釋，新改動是英國內(nèi)政部為了適應(yīng)商業(yè)發(fā)展的需要，給更多想留在英國發(fā)展的高技術(shù)人才增加就業(yè)的可能性。改動主要涉及為兩方面：一方面，應(yīng)屆畢業(yè)生以及年輕的工作者將會更容易獲取簽證，然而另一方面政府對原有的職業(yè)名單做了一定程度的改動。

　　了解了Tier2簽證在宏觀上的一些變化，接下來的內(nèi)容中我們就為詳細解讀關(guān)于英國留學(xué)的Tier2簽證的幾項重大變化體現(xiàn)在哪幾個方面。具體有：1、投放招聘廣告地點增加。如果企業(yè)所招聘職位并沒有列在緊缺列表之中，則需要進行一項Resident Labour Market Test。雇主需在全國性報紙中放置廣告，通常為期要求為28天。從現(xiàn)在開始，雇主需要在兩個不同的紙媒或數(shù)字媒體上投放廣告。擁有企業(yè)雇員超過250人的跨國公司，則必須在其官方網(wǎng)站上投放招聘廣告。2、新的SOC體系將啟動，對最低工資額的要求也有改變。1)部分職位所對應(yīng)的等級發(fā)生變動，有一些原來是level6的職位現(xiàn)在變成了level4，如果不注意的話，選錯了等級也會導(dǎo)致簽證被拒。3)此次政策變更對申請者細分為new entrant和experiened worker，并以此在許多職位上給出了不同的工資標準。4)另外，新政策對Code of Practice for Employment細則作出修改，企業(yè)需對修改部分加以了解。對于新申請工簽的人來說，只要把注意力放到level 6的職位上就可以了，目前的變動實際上還是有利的。3、過渡期安排：幾乎每次政策的變更都會給出一段時間的過渡期，以使持有原標準簽證的人，有一定的時間去調(diào)整和適應(yīng)新的標準。如工簽持有者與原雇主保持雇傭關(guān)系，續(xù)簽的時候可以不需要達到新的申請門檻和申請招聘測驗。但換雇主則需要適用新的標準。

　　上述我們?yōu)榇蠹医榻B了英國留學(xué)的Tier2簽證現(xiàn)在發(fā)生的一些變化，我們可以從上述內(nèi)容中不難發(fā)現(xiàn)Tier2簽證的變化對于我們到英國留學(xué)以后的就業(yè)工作的影響是很大，所以到英國留學(xué)之前，實現(xiàn)了解這一新政策是很有必要。