企業(yè)的發(fā)展離不開穩(wěn)定的員工結(jié)構(gòu)，很多大廠從繁榮走向沒落，頻繁的人員流動(dòng)是根本原因之一。然而當(dāng)我們意識(shí)到此類問題的影響，優(yōu)秀的人力資源管理人才是不可或缺的。這也使得許多國(guó)際大廠不惜花費(fèi)重金，也要聘請(qǐng)出色HR人才。接下來為大家介紹：英國(guó)人力資源管理專業(yè)研究生名校推薦 維持企業(yè)良性運(yùn)轉(zhuǎn) 優(yōu)秀的HR不可或缺!

　　英國(guó)人力資源管理專業(yè)介紹

　　人力資源管理愈來愈被重視。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展成熟的體系下，人力資源管理必須配合以爭(zhēng)取最佳的資源效益，若將不適當(dāng)?shù)娜肆ε鋵?duì)不適當(dāng)?shù)穆毼?，資源效益不但全無，或有可能損耗。現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)講求平衡及配合，提升管理效能和素質(zhì)，就要人力資源配合以作平衡，個(gè)中的內(nèi)容是設(shè)立人力資源架構(gòu)框架，用最適合的人做最適合的工作。建立人力資源平臺(tái)，作為溝通及搜集資訊渠道，將各方意見綜合，舍短取長(zhǎng)，以處理薪酬、福利等事宜。人力資源最重要是培訓(xùn)及發(fā)展，人力資源發(fā)展必須投資在培訓(xùn)方面，以發(fā)揮各階層的人力資源潛能。

　　人力資源管理專業(yè)大致可分為兩個(gè)方向：人力資源管理(Human Resource Management)和國(guó)際人力資源管理(International Human Resource Management)。

　　相較而言，人力資源管理專業(yè)的實(shí)際操作性較強(qiáng)，課程能夠讓同學(xué)接觸到人力資源的方方面面問題;而國(guó)際人力管理專業(yè)則注重宏觀戰(zhàn)略和全球人力密源問題。

　　英國(guó)人力資源管理專業(yè)研究生名校推薦

　　華威大學(xué)

　　華威的HR方向最大特色應(yīng)該是沒有語言課……而且雅思要7!

　　必修課：6門

　　選修課：任選3門

　　選修課每年也都會(huì)有一些變化，需要隨時(shí)關(guān)注一下官網(wǎng)的通知，作為商學(xué)院唯一的HRM專業(yè)，它所有的課程都是學(xué)院里該領(lǐng)域最好的教授。

　　畢業(yè)論文：字?jǐn)?shù)10000字左右，論題可以是課上學(xué)過的任何問題，當(dāng)然更多的論文是基于實(shí)際對(duì)調(diào)研結(jié)果而完成的。

　　卡迪夫大學(xué)

　　卡迪夫大學(xué)的人力資源專業(yè)其實(shí)算是全英比較好也比較良心的，課程設(shè)置非常細(xì)致偏重于研究實(shí)用化，從人員的挑選的前期準(zhǔn)備開始到合理的激勵(lì)員工，再到解聘和養(yǎng)老金的發(fā)放，還為學(xué)生提供分析掌握雇傭關(guān)系，人力資源管理，及組織理論的相關(guān)知識(shí)。

　　申請(qǐng)要求：雅思6.5分或者7.0以上;完成四年制大學(xué)學(xué)業(yè)，且成績(jī)達(dá)到80分左右

　　專業(yè)背景：商業(yè)，社會(huì)科學(xué)，人文科學(xué)或法律專業(yè)

　　利茲大學(xué)

　　課程特色：利茲有個(gè)特色項(xiàng)目是HR Practitioner Pathway，該項(xiàng)目為那些想成為CIPD認(rèn)證的人事專家或者會(huì)員的同學(xué)提供課程以及寶貴的實(shí)習(xí)工作機(jī)會(huì)。參加該項(xiàng)目的同學(xué)都可以得到CIPD專家的指導(dǎo)。

　　但是要參加Practitioner Pathway，選修課程中一定要選擇Industrial Relations，還有Training and Development和Gender and Equalityat Work in Comparative Perspective中的一門課程。

　　申請(qǐng)要求：要求本科專業(yè)是社會(huì)科學(xué)或是相關(guān)專業(yè)，或者是有相關(guān)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)。本科專業(yè)不屬于社會(huì)科學(xué)，但是平均成績(jī)優(yōu)異的同學(xué)學(xué)校也會(huì)給予考慮;

　　平均成績(jī)75分以上(注：非社科類專業(yè)的本科生可能需要更高的平均成)總分6.5，單項(xiàng)不低于6分。

　　格拉斯哥大學(xué)

　　格拉斯哥大學(xué)的人力資源管理專業(yè)分為兩個(gè)部分：

　　第一個(gè)部分側(cè)重管理方面的知識(shí)傳授和技能培養(yǎng)，包括策略，管理和市場(chǎng)營(yíng)銷，學(xué)生會(huì)對(duì)于管理方面的知識(shí)有一個(gè)很充分的認(rèn)識(shí);

　　第二個(gè)部分的課程主要教授有關(guān)于人力資源管理的專業(yè)知識(shí)和技能。

　　課程設(shè)置：有較為理論的演示推導(dǎo)，案例分析以及話題辯論等不同的學(xué)習(xí)方式，另外，在選修課中還有專門針對(duì)中國(guó)的商業(yè)環(huán)境的分析，很適合中國(guó)的熊孩子。

　　教學(xué)方式：除了大課，小組討論，導(dǎo)師輔導(dǎo)，還包括實(shí)地調(diào)查以及相關(guān)項(xiàng)目的策劃，既有獨(dú)立作業(yè)，也有很多團(tuán)隊(duì)合作。

　　曼徹斯特大學(xué)

　　申請(qǐng)要求：無本科專業(yè)背景限制;平均分82以上;雅思總分7.0，口語，寫作單項(xiàng)不低于6.5，其它單項(xiàng)不低于6;

　　專業(yè)特色：這兩個(gè)專業(yè)都得到了CIPD(英國(guó)特許人事發(fā)展協(xié)會(huì))的認(rèn)證，畢業(yè)之后，可以向CIPD申請(qǐng)成為專業(yè)會(huì)員。

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