企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)內(nèi)部人才的實(shí)力,HR職責(zé)是為公司挖掘人才,很多大型企業(yè)都有獨(dú)立的HR部門(mén),這也印證了人力資源管理專業(yè)的就業(yè)前景非常可觀,談到人力資源管理專業(yè),曼徹斯特大學(xué)值得一提,該校設(shè)立的兩大人力資源管理專業(yè)均處于世界領(lǐng)先地位,接下來(lái),小編就帶大家深入了解曼徹斯特大學(xué)的這兩大人力資源管理HRM專業(yè),希望對(duì)大家有所幫助:
課程介紹:了解人力資源(HR)背景環(huán)境的重要性,特別是與發(fā)展中國(guó)家有關(guān)的環(huán)境背景。(*周同學(xué)曼徹斯特大學(xué)教育領(lǐng)導(dǎo)力成功案例)
增強(qiáng)學(xué)生對(duì)人力資源領(lǐng)域當(dāng)代發(fā)展的理解,根據(jù)學(xué)生自己的專業(yè)角色批判性地評(píng)估它們。
開(kāi)發(fā)與公共,私營(yíng)和非營(yíng)利組織的人力資源管理相關(guān)的一系列技能。
學(xué)費(fèi):22000英鎊/年
入學(xué)要求:雅思不得低于6.5分,其中寫(xiě)作不得低于6.5,其他單項(xiàng)不得低于6.0。申請(qǐng)者需要有2.1榮譽(yù)學(xué)位或非英國(guó)學(xué)位。
課程設(shè)置:
必修科目:
人力資源管理:概念和背景
人力資源實(shí)踐2
人力資源實(shí)踐1
人力資源管理研究方法
選修科目:
在組織中引入信息系統(tǒng)
公共部門(mén)改革與管理
國(guó)際化管理
人力資源開(kāi)發(fā)與領(lǐng)導(dǎo)力
組織行為學(xué)
組織心理學(xué),管理和變革
管理發(fā)展質(zhì)量
性別與發(fā)展
信息技術(shù)與人力資源
組織變革戰(zhàn)略
規(guī)劃和管理發(fā)展
學(xué)習(xí),培訓(xùn)和發(fā)展
發(fā)展實(shí)踐:國(guó)際背景和行動(dòng)世界
發(fā)展實(shí)踐的特點(diǎn)和技巧
課程介紹:培養(yǎng)知識(shí)和技能,使學(xué)生能夠了解教育如何支持技能發(fā)展。了解人力資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略和開(kāi)發(fā)工具,并建立組織和社區(qū)能力。了解世界銀行和聯(lián)合國(guó)(UN)等國(guó)際組織在支持教育和發(fā)展舉措方面的作用。
學(xué)費(fèi):20000英鎊/年
入學(xué)要求:雅思不得低于6.5分,其中寫(xiě)作不得低于6.5,其他單項(xiàng)不得低于6.0。申請(qǐng)者需要有2.1榮譽(yù)學(xué)位或非英國(guó)學(xué)位。
課程設(shè)置:
必修科目:
人力資源開(kāi)發(fā):關(guān)鍵概念
人力資源開(kāi)發(fā)與領(lǐng)導(dǎo)力
組織發(fā)展
人力資源開(kāi)發(fā)與國(guó)際背景下的研究
選修科目:
關(guān)于教育公平與多樣性的國(guó)際視角
教育領(lǐng)導(dǎo)力
領(lǐng)導(dǎo)教育變革與發(fā)展
教育可持續(xù)發(fā)展
工業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力與全球轉(zhuǎn)型
國(guó)際化管理
全球經(jīng)濟(jì)中的工作和就業(yè)
電子政務(wù)
電子商務(wù):組織與戰(zhàn)略
政治與發(fā)展治理
公民社會(huì)與公共行動(dòng)
性別與發(fā)展
信息技術(shù)與人力資源
組織變革戰(zhàn)略
學(xué)習(xí),培訓(xùn)和發(fā)展
發(fā)展實(shí)踐:國(guó)際背景和行動(dòng)世界
綜上所述,以上講的就是關(guān)于曼徹斯特大學(xué)hrm碩士的相關(guān)問(wèn)題介紹,希望能給各位赴英留學(xué)的學(xué)子們指點(diǎn)迷津。出國(guó)留學(xué)是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性的過(guò)程,除了不斷提高自己的各項(xiàng)水平之外,找準(zhǔn)時(shí)間點(diǎn),掌握關(guān)鍵信息,也是成功獲得Offer的通關(guān)秘籍。成立50余年,協(xié)助10余萬(wàn)名學(xué)生成功留學(xué)的IDP中國(guó)竭力為您提供專業(yè)的申請(qǐng)指導(dǎo),助您實(shí)現(xiàn)留學(xué)夢(mèng)!
2020年去卡迪夫大學(xué)讀這兩大人力資源管理專業(yè) 助你成為一名資深HR
凡是有雇傭關(guān)系存在的企業(yè),都離不開(kāi)HR的存在,畢竟任何單位的成功取決于它所雇傭的人的質(zhì)量,而HR的目的就是有效率的成功管理一個(gè)單位的人力資源,相較于國(guó)內(nèi)院校,英國(guó)的人力資源管理專業(yè)更加細(xì)致化,開(kāi)設(shè)的院校也非常多
2022年天普大學(xué)人力資源管理碩士專業(yè) 讓你成為一名資深HR!
HR也逐漸向數(shù)字化轉(zhuǎn)型,數(shù)字化人力資源管理使得企業(yè)管理服務(wù)于決策更加高效精準(zhǔn),貼近業(yè)務(wù),美國(guó)作為全球教育最領(lǐng)先的國(guó)家之一,很多大學(xué)都開(kāi)設(shè)了人力資源管理專業(yè),其中最出色的就是天普大學(xué),下面,小編就為大家?guī)?lái)了
紐約大學(xué)人力資源管理與發(fā)展碩士專業(yè) 讓你成為一名資深的HR!
人才才是各大企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心,做好人的工作已經(jīng)成為贏得整個(gè)世界的前提,從而人力資源成為了國(guó)家開(kāi)發(fā)人才的一個(gè)重要工程,每個(gè)企業(yè)都需要人力資源管理師的存在,為了順應(yīng)時(shí)代的需求,美國(guó)紐約大學(xué)就開(kāi)設(shè)了人類(lèi)資源管理與發(fā)展碩士專業(yè)
澳洲這10所大學(xué)的人力資源管理專業(yè) 讓你成為下一個(gè)獵頭!
近些年,隨著現(xiàn)代企業(yè)不斷發(fā)展,人力資源管理成為了企業(yè)重要組成部分,他主要職責(zé)是對(duì)人員進(jìn)行人員合理配置,達(dá)到人盡其才,為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值帶來(lái)效益的工作,澳洲作為全球教育最領(lǐng)先的國(guó)家之一,很多院校也都開(kāi)設(shè)了人力資源管理專業(yè)
2022年康涅狄格大學(xué)的人力資源管理碩士專業(yè) 讓你成為一名資深的HR!
近些年,隨著企業(yè)管理制度的不斷完善,HR在整個(gè)企業(yè)中扮演著非常重要的角色,從員工的選拔、培訓(xùn)到養(yǎng)老金的發(fā)放都需要HR的參與,從而對(duì)資深HR的需求量與日俱增,為了順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,美國(guó)康涅狄格大學(xué)劇開(kāi)設(shè)了人力資源管理碩士專業(yè)
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