如今,發(fā)達國家各行業(yè)對HR的要求越來越高,從人力資源管理培訓到人力信息化解決方案等各種技能,英國人力資源管理課程的設置非常細致,這是國內(nèi)所沒有的。同時,畢業(yè)生可選擇范圍非常廣,比如:企業(yè)、政府部門、院校等從事教育。因此,想成為一個資深HR,英國人力資源管理專業(yè)是一個不錯的選擇,下面,小編就為大家?guī)砹?strong>英國人力資源管理專業(yè)名校推薦,希望對大家有所幫助:
MSc Human Resources and Organisations
首先要說的就是LSE這種超一流商學院了,先說下LSE的課程,HRO這個專業(yè)其實是分了3個方向,分別是Human Resource Management (HRM) stream,International Employment Relations (IER) stream和Organisational Behaviour (OB) stream。但可能經(jīng)過重組,這幾年只有一個MSc Human Resources and Organisations的課程,基本清一色收985的學生(BestU在14fall的時候給一個北京雙非一本的學生拿到offer,平均分剛剛滿足LSE最低要求90分),按批次發(fā)offer,不限制本身專業(yè)是什么,但更傾向于社科背景的學生。
這個專業(yè)給申請生最大的善意是不強制提供gmat或者gre,然后擴大了班級的比例,變成了130人左右的大班教學,相對來說申請難度較大。據(jù)就讀的小伙伴說,因為是重新組的課程,而且經(jīng)過cipd認證的項目,所以課程密度很大,學校可以安排實習,實習時會更加側重應用分析。
雅思要求是總分7.0,閱讀聽力6.5,寫作口語6.0。
Human Resource Management & Organisational Analysis MSc
KCL的Human Resource Management & Organisational Analysis MSc課程其實也是偏向社科,和LSE很像,據(jù)說lse的老師有部分也是來自KCL,可能屬于學術交流范疇。建議本身社科的學生去申,像商英啊,會計的或管理背景的幾乎不怎么錄取,HRM&OA課程是中班教學,也是有cipd認證,畢業(yè)就能獲得。一年大概會錄取75個學生左右,授課地點在倫敦市中心Waterloo Campus。(*季同學倫敦國王學院數(shù)字資產(chǎn)與媒體管理碩士成功案例)
KCL比較喜歡211所以像西財,上財,中南財?shù)膶W生就相對更好申這個專業(yè),入讀率也比較高,所以專業(yè)學生背景整體情況都不錯,雅思要求總分7,每項6.5。據(jù)就讀的小伙伴反應,來King's的人一定要做好當學霸的心理準備!不包括dissertation有8門必修課,比隔壁LSE還多,18年開始又多了些選修課??荚囆问绞沁@樣的:一周考四門試,兩個小時寫兩篇1000字的essay,所以學術壓力還是比較大的,還是那句話,英語不好的小伙伴慎選……
MSc Human Resource Management
MSc International Human Resource Management
英國第6古老大學,培養(yǎng)了數(shù)十位各國首相和總統(tǒng)。HRM位于在商學院之下,對于申請者背景沒有限制,2012年這個專業(yè)也持有了CIPD認證,兩個專業(yè)中IHRM更適合國際生入讀不強制需要gmat。
據(jù)就讀伙伴反應,課程比較理論,沒有曼大和lse的課程更新快,主要課程涉及勞動關系,績效管理以及國際人力資源管理和資源規(guī)劃等,不是特別適合國內(nèi)高速發(fā)展的的大環(huán)境,但Edinburgh的名氣可以為這個專業(yè)加分很多。
雅思的要求是總分7,每項6,在做申請的時候文書也盡量控制在500字左右。
曼大的HR相關專業(yè)分的非常細,在商學院和環(huán)發(fā)學院都有開設,先講商學院的:
MBS里與HRM相關的專業(yè)有兩個,分別是:
International Human Resource Management and Comparative Industrial Relations
Human Resource Management and Industrial Relations
都沒有背景的限制,雅思要求為總分7.0,口語寫作單項不低于6.5,其它單項不低于6。
這兩個專業(yè)都得到了CIPD的認證,畢業(yè)之后可以獲得認證。International Human Resource Management and Comparative Industrial Relations更關注全球范圍的HRM,而Human Resource Management and Industrial Relations則更關注單個國家內(nèi)的HRM。
IHRM的必修課為:
· Comparative Industrial Relations
· Human Resource Management: Strategy and Practice
· Research Methods for Organizations
· Multinationals and Comparative
· Employment Systems
· International Human Resource Management
· International Labout Law and Regulation
HRM的必修課為:
· Human Resource Management: Strategy and Practice
· Multinationals and Comparative Employment Systems
· Industrial Relations
· Research Methods for Organisations
· Employment Policy and Practice
· Human Resource Management: Context and Organisations
· Employment Law
環(huán)發(fā)學院下設與HRM相關專業(yè)共有三個:
Human Resource Management and Development (International Development) by Distance Learning
Human Resource Management (International Development)
Human Resource Development (International Development)
第一個是part time的課程,這里就不詳細介紹了,第二個HRM的必修課包括:
· Human Resource Management Concepts and Context
· Human Resource Practice 1
· Organisational Behaviour
· Characteristics and Skills of Development Practice
· Organizational Psychology, Management and Change(三選一)
HRD的必修課程有:
· Human Resource Development: Key Concepts
· Human Resource Development & Leadership
· Organisation Development
· Gender & Development
· Development Research
雅思要求是總分6.5,寫作單項不低于6.5,其它單項不低于6。
另外要提的是,這兩個與HRM相關專業(yè)的專業(yè)都有一個海外實地參觀的項目,據(jù)說是學校帶領的免費項目,也算是個小福利了。據(jù)就讀的同學反應,MBS的HRM課程更重理論,而環(huán)發(fā)學院的課程更重實踐,這個是兩個學院的最大區(qū)別。
MSc Human Resource Management & Employment Relations
華威大學的人力資源管理專業(yè),原來叫做MA Industrial Relations & Managing Human Resources(工業(yè)關系與人力資源管理碩士課程),現(xiàn)已更名為MSc Human Resource Management & Employment Relations(人力資源管理與雇傭關系碩士課程)。
該專業(yè)劃歸在商學院旗之下,同樣經(jīng)過了CIPD認證,教學中側重員工權益,人員管理,組織競爭力,以及同事之間如何影響彼此。
據(jù)就讀小伙伴反應,課程很適合學生以后轉人力與培訓方向,課程偏向于employment relations方向,課程設置一般般,一共有六門必修三門選修和一個論文,基本上全都是中國人和印度人(很多專業(yè)都是這樣),課程壓力雖然不大但是考試要背的東西有很多,同樣集中在期末,通過率還可以,好處就是回國名氣大,校友資源多。
這個相對來說是一個比較難申的專業(yè),申請的人以985和211為主,當然其中不乏有多年工作經(jīng)歷的進修黨,第一是因為Warwick本身三重商學院認證外加體驗度相當不錯,第二是由于課程傳授的知識面很廣很有條理,所以也是十分推薦的一個專業(yè),申請的時候是不強制gmat的,不配語言課,所以建議小伙伴盡快考出語言成績,雅思要求是總分7分,各項成績不低于6且聽說讀寫中任意兩項不低于7。
Management (Human Resource Management) MSc)
杜倫大學的人力資源管理專業(yè)課程相對傳統(tǒng),理論性較強。在DBS學院,7個必修課,11門選修課。必修課有:
· Business Economics and Accounting
· Organisational Behaviour
· Strategy
· Human Resource Management
· Employee Relations
· Work and Society
· Research Methods and Dissertation
從課程上可以看出來,除了基本的人力資源股管理課程外,還包括一些商業(yè)方面的課程,在商業(yè)管理的大背景下,側重點主要放在人員挑選以及合理的激勵員工。
學期中學院會組織學生進行一次為期一周的國際游學,這個項目是自費的,學生可以自主選擇去或者不去。通過和不同國家的學生交流和游學,學生對國際商務環(huán)境會有一個更清晰的認識,并給予學生一個和相關的國際組織交流互動的機會,提高學生的綜合實力,使理論實踐相結合。
在HRM的專業(yè)課堂里,學生首先會學到關于人力資源管理精要的理論和守則,會接觸到大量的真實案例并且展開討論和分析。在申請的過程中,杜倫要求國內(nèi)前70的學校申請,但是學校有自己的list,申請遞交后一般6周內(nèi)給結果,不要求申請背景??偟膩碚f除了卡學校,難度不算大,雅思要求是總分7,每項不低于6。
MSc in Human Resource Management and Consulting
1966年建校,位于英格蘭世遺城市巴斯;歐洲商學院TOP20;著名三大同傳院校之一。
巴斯的人力相對來說屬于實用型,偏咨詢consulting方面,在最牛的管理學院,所以會人力資源與基礎課和管理學課并重,學業(yè)相對來說比較辛苦,對于想在某個公司擔任傳統(tǒng)HR工作的人會非常建議去讀,總的來說課程真的不錯。
巴斯接受雙非學生入讀,但卡學校前200,特別優(yōu)秀的可以case by case,接受商業(yè)、管理相關專業(yè)背景,或有相關商業(yè)管理課程的社科類專業(yè)背景,雅思要求總分7,每項不低于6.5,不考GMAT也能申請。申請難度和曼大的MBS差距不是很大,但要趕早。
Management with Human Resources MSc
歷史百年老校,非常具有文化底蘊。據(jù)就讀小伙伴反應,HRM專業(yè)設置在亞當斯密商學院下,專業(yè)分為兩個部分,第一個部分培養(yǎng)管理知識技能,包括策略,管理和市場營銷等,第二個部分的課程主要培養(yǎng)教授人力資源管理的專業(yè)知識和技能。教學方式有大課,小組討論,導師輔導,還包括實地調查以及相關項目的策劃等,既有獨立作業(yè),也有很多團隊合作。
學校非常注重把學生所學和商務形勢聯(lián)系起來,使學生能迅速的適應變化的商業(yè)環(huán)境并做出準確的判斷和應對策略,課程也包括管理知識以及實戰(zhàn)性很強的技巧,適合需要在人力資源管理做出重大決策的高層管理者,以及人力資源部門負責人。缺點呢就是格大的地理位置稍偏,交通不方便,氣候陰雨連綿,經(jīng)常會見不到太陽,對于環(huán)境介意的小伙伴慎選。
整體的申請難度適中,雅思要求是總分6.5,其中兩項不少于6.5,另外兩項不少于6。
Human Resource Management MSc
HRM專業(yè)由必修課+選修課+論文構成,必修課程包括:人力資源管理;勞資關系國際視角;訓練與發(fā)展;國際人力資源管理;研究工作,就業(yè)和員工關系;領導力發(fā)展等。也是具有有CIPD認證的項目,位于商學院之下。伯大的商學院在英國算是比較古老的,所以國際知名度和當?shù)刂榷伎梢浴?/p>
此外,商學院與許多工廠與金融機構有密切的聯(lián)系,諸如通用電氣、匯豐銀行、英國石油公司、聯(lián)合利華以及德勤這樣的公司會到學校開講習班,傳授經(jīng)營管理策略,確保學生有機會把自己學到的理論運用到實踐中。
另外伯明翰商學院下單獨設有Career Service辦公室,專門為學生提供就業(yè)方面的指導,包括簡歷制作修改,面試技巧,個人營銷,演講技巧和模擬面試等各類服務,并定期邀請英國及世界著名企業(yè)到商學院進行招聘宣講會,并通過Career of Business系統(tǒng)向學生有針對性的發(fā)布企業(yè)的職位需求。
申請方面是不限制背景的,建議盡早遞交,但是商學院對申請者的本科院校比較看重,只收211&985院校,或者網(wǎng)大排名前150的學校的學生,其余學校的學生商學院基本不作考慮,這一點需注意。雅思要求總分7,單項不低于6.5。
Human Resource Management MA
利茲的HRM也是位于商學院下,同樣獲得了CIPD的認證。據(jù)就讀的伙伴說,HRM課程分為2個學期,一年需要學習2門必修和3門選修,雖然在課程設置上看起來不太忙碌,但是卻是出了名的essay多,幾乎每門課都要寫2篇essay,除去畢業(yè)論文,一年大概4w-5w的論文字數(shù),而且很多課程essay的deadline是在下學期開學,所以上學期放假之后,同學們都是在寫寫寫中度過的。再者就是魔鬼般的reading list,HRM的reading list可以說是比較出名了,都是老師為同學精心挑選的書目,數(shù)量不少,都需要課后花大量時間閱讀。(*霍同學利茲大學人力資源管理碩士成功案例)
上課的形式是授課加討論形式相結合,HRM的上課方式是每門課都有老師講課,然后再進行互動討論,需要自己提前準備一下閱讀材料和問題,專業(yè)課上還會分成不同小組進行學習。也會請業(yè)內(nèi)的大咖來授課,總之課堂形式十分多元。
另外CIPD Pathway是HRM的一個特色,完成了學習的學生可以也就可以成為CIPD的初級會員,是在英國打開HR職業(yè)大門的不二選擇。這個在開學前,學校就會有一個相關的詳細介紹,如果決定選擇學習CIPD Pathway的課程,需要另外交費的,并且選修課必須選擇Employment Relations,以及 Training and Development或Gender and Equality at Work in Comparative Perspectives其中一門,也就是說選修課其中2門是被規(guī)定的,除此之外還要再寫一篇附加的論文。
申請來看的話,是要求社會科學的相關專業(yè)背景的,也接受有相關工作經(jīng)驗的轉專業(yè)申請者,雅思要求是總分6.5,單項不低于6。利茲大學對于錄取中國的學校有自己的錄取名單,不接受三本院校的申請。
Human Resource Management MSc
Human Resources and Consulting MA
又提到了這個低調的學校,不得不說它在中國的知名度真的不高呀,但是商學院確實是非常非常好的。1964年建校,位于英格蘭的蘭開夏郡,英國排名TOP12左右。
它擁有世界聞名的LUMS管理學院(蘭卡斯特大學管理學院是英國僅有的兩個六星級管理學院之一,另一個為倫敦商學院)共有兩個HR相關學位:Human Resource Management MSc,Human Resources and Consulting MA,都位于蘭卡商學院之下,HRM就是傳統(tǒng)的人力資源專業(yè),另一個HRC入學要求會高些,要工作經(jīng)驗和電話面試等,課程難度也略大于HRM,另外就是paper和presentation超多,雅思要求是總分7,每項不低于6,在申請的時候最好有GMAT。
卡迪夫大學的人力資源專業(yè)其實算是全英比較好也比較良心的,課程設置非常細致偏重于研究實用化,從人員的挑選的前期準備開始到合理的激勵員工,再到解聘和養(yǎng)老金的發(fā)放,還為學生提供分析掌握雇傭關系,人力資源管理,及組織理論的相關知識。
申請要求:
雅思6.5分或者7.0以上
完成四年制大學學業(yè),且成績達到80分左右
專業(yè)背景:商業(yè),社會科學,人文科學或法律專業(yè)
綜上所述,以上講的就是關于英國人力資源管理專業(yè)名校推薦的相關問題介紹,希望能給各位赴英留學的學子們指點迷津。近年來,赴英留學一直是廣大學生最熱門的話題,同時,很多學生對于簽證的辦理、院校的選擇、就業(yè)的前景、學習的費用等諸多問題困擾不斷,別擔心,IDP留學專家可以為你排憂解難,同時,更多關于赴英留學的相關資訊在等著你,絕對讓你“瀏覽”忘返。在此,衷心祝愿各位學子們能夠順利奔赴自己心目中理想的學校并且學業(yè)有成!
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