談到HR，很多學(xué)生覺(jué)得HR就是招聘員工，在公司的位置可有可無(wú)，其實(shí)，HR絕不是簡(jiǎn)單的招聘解雇的行政角色，公司的組建、組織的發(fā)展、業(yè)務(wù)的拓展都離不開(kāi)HR的參與，它在公司占據(jù)著更深層更重要的地位，從而很多大型的公司都非常稀缺HR，為了順應(yīng)市場(chǎng)的需求，倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院開(kāi)設(shè)了兩個(gè)人力資源管理專業(yè)，那么，問(wèn)題來(lái)了，倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院LSE兩個(gè)人力資源管理專業(yè)有哪些區(qū)別?接下來(lái)，就隨小編來(lái)看看吧，希望對(duì)大家有所幫助：

　　專業(yè)1.MSc Human Resources and Organisations(Human Resource Management/CIPD) 人力資源與組織理學(xué)碩士(人力資源管理/CIPD)

　　學(xué)制：1年

　　學(xué)費(fèi)：£25,272

　　開(kāi)學(xué)時(shí)間：9月

　　入學(xué)要求：

　　雅思7.0，單科不低于6.5;英國(guó)2:1學(xué)位，均分90%，一流大學(xué)可放寬至85%，GRE/GMAT成績(jī)對(duì)申請(qǐng)有用，不需要工作經(jīng)驗(yàn)。

　　課程設(shè)置：

　　核心課程：

　　Management of Human Resources: Strategies and Policy

　　Foundations of Business and Management for HR

　　Human Resource Management in Global Companies

　　Organisational Behaviour

　　Human Resource Management Skills and Practitioner Speaker Series (non-assessed)

　　Dissertation

　　Reward System: Key Models and Practices OR

　　Leadership in Organisations: Theory and Practice*

　　選修課程：

　　Design and Management of Organisations

　　The Dark Side of the Organisation

　　Cross Cultural Management

　　Negotiation Analysis

　　Organisational Change

　　Leadership in Organisations: Theory and Practice

　　Reward System: Key Models and Practices

　　Employment Law

　　專業(yè)2：MSc Human Resources and Organisations (International Employment Relations and Human Resource Management) 人力資源與組織理學(xué)碩士(國(guó)際雇傭關(guān)系與人力資源管理)

　　學(xué)制：1年

　　學(xué)費(fèi)：£25,272

　　開(kāi)學(xué)時(shí)間：9月

　　入學(xué)要求：

　　雅思7.0，單科不低于6.5;英國(guó)2:1學(xué)位，均分90%，一流大學(xué)可放寬至85%，GRE/GMAT成績(jī)對(duì)申請(qǐng)有用，不需要工作經(jīng)驗(yàn)。

　　課程設(shè)置：

　　核心課程：

　　Management of Human Resources: Strategies and Policy

　　International Employment Relations

　　Human Resource Management in Global Companies

　　Dissertation

　　選修課程：

　　Reward System: Key Models and Practices

　　Design and Management of Organisations*

　　The Dark Side of the Organisation

　　Cross Cultural Management

　　Leadership in Organisations: Theory and Practice

　　Negotiation Analysis

　　Organisational Theory

　　Organisational Behaviour

　　European Models of Capitalism

　　The Political Economy of European Monetary Integration

　　The Political Economy of European Welfare States

　　Labour Markets and the Political Economy of Employment in Europe

　　Gender, Globalisation and Development: An Introduction

　　Feminist Economics and Policy: An Introduction

　　International Migration and Immigration Management

　　Employment Law

　　LSE兩大人力資源專業(yè)的區(qū)別：

　　LSE這兩大人力資源專業(yè)，在入學(xué)條件和學(xué)費(fèi)上都相同，唯一不同的是一個(gè)主要針對(duì)歐洲和英國(guó)學(xué)生設(shè)計(jì)，中國(guó)學(xué)生極少，建議學(xué)過(guò)社會(huì)學(xué)的學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)申請(qǐng)。另一個(gè)專業(yè)是國(guó)際勞動(dòng)關(guān)系和HRM，選修課程多，覆蓋勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)等諸多領(lǐng)域，更建議國(guó)際學(xué)生申請(qǐng)，招收的人數(shù)多。

　　綜上所述，以上講的就是關(guān)于倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院人力資源專業(yè)的相關(guān)問(wèn)題介紹，希望能給各位赴英留學(xué)的學(xué)子們指點(diǎn)迷津。出國(guó)留學(xué)是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性的過(guò)程，除了不斷提高自己的各項(xiàng)水平之外，找準(zhǔn)時(shí)間點(diǎn)，掌握關(guān)鍵信息，也是成功獲得Offer的通關(guān)秘籍。成立50余年，協(xié)助10余萬(wàn)名學(xué)生成功留學(xué)的IDP中國(guó)竭力為您提供專業(yè)的申請(qǐng)指導(dǎo)，助您實(shí)現(xiàn)留學(xué)夢(mèng)！