昨天，英國政府宣傳了很久的脫歐后“積分制”移民新政正式發(fā)布了。英國內(nèi)政部（Home Office）表示將敦促企業(yè)擺脫對歐洲“廉價低技能勞動力”的依賴，并對歐盟和非歐盟國家移民一視同仁，統(tǒng)一用積分制進行篩選，擇優(yōu)錄取來自世界各地的高技能人才。這個積分制移民體系將于脫歐過渡期結束后，也就是2023年1月1日生效。

(來源：英國政府網(wǎng)站 gov.uk）

新政中規(guī)定，從此之后申請英國工作簽證需要有70分的積分，通過以下條件來滿足積分。

必備條件

必須滿足的要求有三條：

1.獲得“經(jīng)批準的擔保公司”提供的工作機會（20分）

2.具備合適的工作技能（20分）

3.必須有一定英語能力英語（10分）

以上條件必須符合，直接取得50分。而且以上條件是硬性的，缺一不可。

其他條件

滿足這50分之后，申請人要繼續(xù)在靈活的幾個條件中湊足20分： 

薪資條件

年薪20,480英鎊-23,039英鎊積0分；

年薪23,040英鎊-25,599英鎊積10分；

年薪25,600英鎊或以上積20分。

年薪要求從原本的3萬英鎊下調(diào)到了2.56萬英鎊。只要雇主能開出這個水平的工資，就能讓申請人順利70分并申請工作簽。而如果薪水不夠的話，也可以再用其他的標準來抵消薪資不足的問題。

額外條件

符合指定的短缺職業(yè)積20分；

擁有與職位相關的博士學歷積10分；

擁有STEM（科學、科技、工程、數(shù)學）領域的博士學歷積20分。

綜上來看，對于非歐盟的中國留學生來說，這次的工簽新政其實調(diào)整不大，首先必須滿足的第一條硬性要求就是需要有擔保公司提供工作機會，這其實是目前留學生在英國找工作最難解決的部分。由于擔保資格需要公司花費額外的人力物力和一些金錢來取得，所以不少公司不愿意花這些額外的代價來雇傭國際員工。至于英國政府會不會用后續(xù)政策幫助企業(yè)降低招聘海外員工的難度，還有待觀察。

其次，工作技能的限制變化還不清晰。目前規(guī)定中的“appropriate skill level”并沒有解釋這個工作技術要求是按照現(xiàn)行工作簽證的NQF-6還是會降低標準到NQF-3。NQF即National Qualifications Framework，是內(nèi)政部規(guī)定工作技術等級的標準。比如說物理學家（Physical scientists）職業(yè)被劃入NQF-6級別，在現(xiàn)行制度下可以申請工簽，而一些更低技能的職位被劃入NQF-3，就只夠資格申請臨時工作簽證。

唯一一個確定是利好消息的則是工資標準的降低。目前需要申請工作簽證的最低工資為30,000英鎊年薪，新政會降低到25,600，并且可以用學歷和短缺工種的資格抵換到更低。不過對于求職的應屆留學生來說，本身從學生簽轉換到工簽的工資要求就已經(jīng)是20,480了，所以這個變化對留學生的直接改變也不那么明顯。

相比起澳大利亞的積分制工作申請，英國新政沒有引入對申請人年齡、工作經(jīng)驗和在英國學習時間的考慮，同時在英語水平上也沒有梯度打分。按照現(xiàn)行工簽政策，只要雅思成績過4分或者持有英國高等教育院校畢業(yè)證即可，這對留學生來說不成問題。

總體而言，英國政府目前公布的移民工簽新政對留學生的影響并不大。對希望畢業(yè)后留英工作的留學生來說最有誘惑力的還是畢業(yè)后可以繼續(xù)居留兩年的PSW簽證。而英國政府之后也會對這個新政進行進一步解釋和修改，以適應招徠人才的需求。從此之后，來自非歐盟國家的畢業(yè)生也將和歐盟國家移民站在同一起跑線上。

我們會持續(xù)跟進英國新政的進一步變化，請持續(xù)關注Hotcourses中國！